Nicola Oppermann

Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation, Ansprechpartner für die vielfältigen Partnerschaften im Bereich gesellschaftliches Engagement

Sachkostenbudget- & Personalverantwortung für zwei Mitarbeiterinnen - Entwicklung, Aufbau und Führung des Stakeholder-Managements, verbunden mit dem Monitoring des politischen und wirtschaftlichen Umfelds, - Strategische Ableitung der globalen CSR-Strategie für den deutschen Markt, sowie deren nationale, regionale und lokale Umsetzung. Damit verbunden die eindeutige Positionierung von Kraft Foods als verantwortungsbewusstes und nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen.

Strategischer Aufbau des Bereiches Public Affairs/Government Relations: Team mit bis zu 3 Mitarbeitern; Ziel, das Unternehmen gegenüber Politik und Nichtregierungs-organisation an den Standorten positiv zu positionieren. (Themenschwerpunkte: ausgewogener Lebensstil, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement/Beruf und Familie, Regierungsbeziehungen - verantwortlich für Beziehungen zum Bremer Senat, Bundesregierung, -behörden und anderen Regierungsorganisationen in Berlin und Standorte

Leitung Jacobs Total Branding - Strategien & Implementierung mit dem Ziel, eine jüngere Zielgruppe für Kaffee zu begeistern - J_Cups: Entwicklung eines neuen Geschäftsmodells für den Bereich Kaffee, auf Franchise-Basis, zur späteren Integration in das Kraft Foods Geschäftssystem, Produktmanagement, Supply Chain Management (Definition, Auswahl, Beziehungen mit Lieferanten, Entwicklung der ersten Schlüsselstandorte (2 Flagship stores) sowie weiterer Vertriebskanäle

Leitung Corporate PR, Sponsoring & Produkt PR (Jacobs, Milka/Suchard, Kraft); Durchführung von Großereignissen wie Bremer Musikfest; Leitung interne Kommunikation – Standortkommunikation, Interne Medien (Druck, Intranet, Internet), Top Management- & Aufsichtsratsinformation, Betriebsrat, Entwicklung von Dialogveranstaltungen („Info-Club“); Verantwortlich für jährliche „Facts & Figures“- Broschüren, Krisenkommunikation; Budgets Corporate Affairs, Planung, Steuerung und Kontrolle, Gruppe "Diversity"

Verantwortliche Koordination aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten auf europäischer Ebene mit Landes- und Tochtergesellschaften (interne Mitarbeiterzeitungen, Newsletter, Veranstaltungen, europäischer Betriebsrat); Implementierung Corporate Identity Kraft Jacobs Suchard; Verantwortliche Koordination aller M&A-bezogenen Kommunikationsaktivitäten, Krisenkommunikation und Aktionärsbeziehungen, Schwerpunkte UK, Russland, Bulgarien, Rumänien, Ukraine, Lettland, Slowakei

Produkt-PR für Suchard-Schokoladen Portfolio (Milka), Strategien, Veranstaltungen & Messen, Beziehungen mit Industrieverbänden Schulung und Training Krisen-PR

PR-Maßnahmen, Media Produktion, Veranstaltungen, Beziehungen Stakeholder / Interessengruppen, Key Account Kunden, Budgetverantwortung/-steuerung und Kontrolle

Diplomarbeit: "Auswirkungen der Öffentlichkeitsarbeit auf große Unternehmen - dargestellt am Beispiel der Jahreshauptversammlung der Münchner Rück"