Nicole Peters

Mein Herz schlägt für die Persönlichkeitsentwicklung von Menschen. Ich bin fasziniert von den unterschiedlichen Persönlichkeiten – wie sie denken, was sie ausmacht und was sie bewegt. Es begeistert mich, Menschen zu motivieren, Persönlichkeiten zu stärken, Potentiale in Menschen zu erkennen, sie zu fordern und zu fördern, Mitarbeiter und Führungskräfte zu trainieren, zu coachen und in der Praxis zu begleiten, Fähigkeiten zu verbessern, sowie neue Verhaltensweisen zu trainieren um Erfolg zu generieren.

Coaching von Führungskräften, Teamentwicklungsworkshops- und Maßnahmen, Durchführung von Einarbeitungs- u. Weiterbildungsseminaren der Führungskräfteentwicklung, Einarbeitung und Begleitung neuer Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte vor Ort, Durchführung von Großveranstaltungen, Abwesenheitsvertreterin des regionalen Trainingsleiters, Durchführung zentraler und dezentraler Aktionstrainings, Unterstützung dezentraler Verkaufseinsätze

Coaching von Führungskräften, Teamentwicklungsworkshops- und Maßnahmen, Durchführung von Einarbeitungs- u. Weiterbildungsseminaren der Führungskräfteentwicklung, Einarbeitung u. Begleitung neuer Führungskräfte u. Nachwuchsführungskräfte vor Ort, Durchführung von Großveranstaltungen, Abwesenheitsvertreterin des regionalen Trainingsleiters, Durchführung zentraler u. dezentraler Aktionstrainings, Unterstützung dez. Verkaufseinsätze

Bildungsevaluation, Planung u. Controlling der Sachkosten, Konzepterstellung u. Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich PE, Gewährleistung des optimalen Trainingsablaufes aller Trainingsaktivitäten, Verhandlungen mit externen Trainingsanbietern, Sicherstellung von Schulungskonzepten sowie eines kundenorientierten Serviceangebotes

Key account Tätigkeit für die Commerzpartner GmbH, Erstellung der Trainerleitfäden und Durchführung der Trainings, Erstellung eines Weiterbildungskonzeptes, Kontaktpflege mit der Geschäftsleitung Commerzpartner GmbH, Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten für die Stammorganisation der Volksfürsorge, Aufbau einer Weiterbildungskonzeption für die Maklerorganisation der Volksfürsorge inkl. Durchführung der Trainings, Erstellung eines Feedbackkonzeptes, Abwesenheitsvertretung des Abteilungsleiters

Vermittlung der BWV Qualifikation, Planung u. Durchführung von Trainings und ausbildungsbegleitenden Maßnahmen für Vertriebsassistenten und Auszubildende, Bildungsbedarfsanalyse in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen für Verkaufs- und Produktschulungen, Durchführung der Maßnahmen inklusive der Unterstützung von dezentralen Verkaufseinsätzen, Coaching von Führungskräften

Kundenbeaterin und Kreditsachbearbeiterin