Nina Schneider
Angestellt, Referentin HR-Controlling, gkv informatik
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), Bergische Universität Wuppertal
Wuppertal, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nina Schneider
Personalentwicklung & HR Controlling: Weiterführung der Tätigkeiten aus dem Praktikum und stetig erweitert um die Tätigkeiten als HR Controllerin
Personalentwicklung: - Planung und Steuerung des Fortbildungsbudgets - Übernahme der Verantwortlichkeit für das Fortbildungsbudgets - Koordination und Durchführung administrativer Aufgaben - Kommunikation mit internen als auch externen Auftraggebern - Planung von Fortbildungen - Unterstützung bei externen Recherchen - Unterstützung und Durchführung von internen Veranstaltungen - Bearbeitung von Postfächern
Ausbildung von Nina Schneider
3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2020
Wirtschaftswissenschaften
Bergische Universität Wuppertal
Thema der Abschlussarbeit: Die Wirkung von Absagen in Prodkuttests auf die Einstellung zum Unternehmen - Der Unterschied zwischen einem hohen und einem niedrigen Bewerbungsaufwand Abschlussnote: 2,9