Nuria Muñoz Blanco

Elaboración y diseño de manual de acogida de la compañía. Asesoramiento en procesos de selección de personal para clientes de 10y9 asesores. Elaboración de base de datos de remuneraciones tipo por puesto y actividad para determinar los precios de transferencia objetivos a aplicar en la valoración de operaciones con partes vinculadas de las compañías.

Gestión de los procesos de selección de la empresa a nivel nacional. Acogida, seguimiento y evaluación del desempeño de las nuevas incorporaciones a la organización. Gestión de convenios con centros educativos para la incorporación de alumnos en prácticas. Gestión de la formación (contacto con proveedores externos y reserva de cursos, declaración de acciones formativas a la Fundación Tripartita para la formación en el empleo).

Gestión de los procesos de selección a importantes clientes del ámbito bancario. Diseño de procesos de selección masivos. Contratación, alta y baja de los candidatos. Coordinación de un equipo de dos personas. Aportación: Participación de forma activa en la puesta en marcha e implantación de un proyecto de selección a nivel nacional de entidad financiera líder.

Criba de los currículum vítae. Entrevistas individuales. Aplicación y corrección de test psicológicos. Labores administrativas derivadas del puesto.

Psicología del trabajo