Olaf Pick

Angestellt, Leiter Beteiligungsmanagement, enercity Erneuerbare GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunale Beteiligung
Management- und Personalführungserfahrung
Unternehmensführung
Unternehmensaufbau und -entwicklung
Interimsmanagement
Strategieentwicklung (z.B.Aufbau von Energieerzeu
Digitale Transformation
Investitionsbegleitung von Projekten im Bereich de
Controlling und Reporting
Business Development im Bereich CO2-Management
Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Bewertung von Geschäftsmodellen erneuerbare Energi
Führungserfahrung bei Umsetzung von Rationalisieru
Konzeption und Umsetzungsbegleitung bei Rekommunal
Unterstützung von Startups im Bereich erneuerbare
Beratung von Energieversorgern und Energiedienstle
Business Development
Beratung
Kaufmännische Leitung
Geschäftsleitung
Changemanagement
Energiewirtschaft
Stakeholder-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Olaf Pick

  • Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024

    Leiter Beteiligungsmanagement

    enercity Erneuerbare GmbH

    Ziel dieser Aufgabe ist es, auf Basis der lokalen Rahmenbedingungen passgenaue Lösungen zur Beteiligung an Onshore Wind und PV-Freiflächenprojekten zu entwickeln. Ein entscheidender Faktor ist die Einbindung regionaler Akteure wie Flächeneigner:Innen, Kommunen und Bürger:Innen in die Wertschöpfung. Hierbei gilt es, Lösungsräume und Beteiligungskonzepte zu entwickeln, die den Bedarf der Parteien vor Ort und die Leistungsfähigkeit des einzelnen Projektes im Blick haben.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2022 - März 2024

    Geschäftsführer

    enercity Solution GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2021 - Sep. 2022

    Director Propositions&Partnerships

    SENEC GmbH
  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2021

    Principal

    innogy Consulting

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2018

    Senior Manager/Prokurist Deal Advisory Energy and Natural Resources

    KPMG AG

    Als Senior Manager Deal Advisory/Energy arbeite ich als Projektleiter für Unternehmen der Energiewirtschaft. KPMG berät im Consulting-Bereich Unternehmen zu strategischen Themen und prozessorientierten Fragestellungen. Gemeinsam mit weiteren Beratungsschwerpunkten (Sourcing, SCM, Vertrieb) können dem Kunden Beratungsangebote über die ganze Wertschöpfungskette gemacht werden. Dabei habe ich strategische Themen rund um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und die Geschäftsstrategie bearbeitet.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2014

    Unternehmensberater für Energiewirtschaft und Startups

    selbständiger Berater

    Beratung von Startup Unternehmen im Bereich von erneuerbarer Energieerzeugung, Integration von Energieeffizienzangeboten und Energiemanagement Bewertung von Geschäftsmodellen, Business Development bei Produkten und Dienstleistungen und Begleitung bei Finanzierungsrunden Interimsmanagement bei Unternehmen als Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Zusammenlegung von Geschäftsbereichen Beratung von Kommunen beim Aufbau von Strukturen zum Vertrieb, Erzeugung oder Verteilung von Energie

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2013

    Geschäftsführer

    EPG - Energy Projects Group GmbH

    Durch den Klimawandel und die Energiewende wird sich der Einsatz und der Umgang mit Energie in Unternehmen und im Privaten verändern. Die Komplexität von Themen wie Nachhaltigkeit, CO2-Management oder Energieeffizienz erfordern daher fachübergreifende Lösungen. Bei EPG entwickeln wir hersteller- und technologieunabhängige Lösungen für Kunden, die den intelligenten Einsatz von Energie als Wettbewerbsvorteil betrachten.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2010

    Senior Manager

    CTG Corporate Transformation Group GmbH

    Senior Manager und Projektleiter in Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft. Schwerpunktmäßige Arbeit in Projekten in Energieversorgungs- und Telekommunikationsunternehmen (Prozessoptimierung, Reorganisation oder Unternehmensgründung). Erfahrungen auf allen Ebenen von Energieversorgern im Bereich der Netze und des Vertriebs. Analyse, Konzeption und operative Umsetzung standen im Vordergrund (z.B. Konzeption und Umsetzungsbegleitung eines rekommunalisierten Stadtwerkes).

  • 9 Jahre, Apr. 1997 - März 2006

    Leiter Regionalzentrum Mitte

    BSR

Ausbildung von Olaf Pick

  • 7 Jahre und 1 Monat, März 1990 - März 1997

    Organisationspsychologie

    Universities: Würzburg; Duisburg; Osnabrück; New South Wales (Sydney); Boston

    Organisations- und Arbeitspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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