Dr. Oliver Kleine

Angestellt, Leiter Kunden- und Vermittler-Service, Württembergische Versicherung AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership
Business Process Management
Robotic Process Automation RPA
Business Development
Business Analytics
Corporate Development
Entscheidungsunterstützung
Lean-Management
ARIS
Performance Manager
Business Modelling
Versicherung
Industrie 4.0
Robotik
Operations Research
China
Prozessmodellierung
Strategien gegen Produktpiraterie
Intellectual Property Management
Strategieentwicklung
Medizintechnik
Innovationsmanagement
Geschäftsmodellentwicklung
ARIS Modellierung
Piracy
English-German
neue Technologien
Strategisches Controlling
Prozessoptimierung
Standortanalysen
ADONIS
Standortmanagement
Business Process Modeling and Notation BPNM
Lean Production

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Kleine

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Leiter Kunden- und Vermittler-Service

    Württembergische Versicherung AG

    Direktor (400 MA, 8 Direkt-Reports)Verantwortlich für die SUHK Operations. Schwerpunkt ist die Antrags- und Vertragsbearbeitung für alle Komposit-Sparten (SUHK) im Privatkundengeschäft über alle Vertriebswege an Endkunden und an Vertriebspartner.

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2019

    Leiter Vertriebssupport und -experten sowie Vertriebs- und Service-Management

    CosmosDirekt (Generali Gruppe)

    Senior Manager (70 Mitarbeiter - 6 Direct Reports), Business Area „Kundenberatung Direkt“ - Verantwortlich für den Support und Weiterentwicklung der Vertriebs-/Service-Aktivitäten insgesamt, d.h.: (1) Optimierung des Marketing-Mix / Kundenansprache; (2) Weiterentwicklung der Vertriebs und Serviceprozesse; (3) Umsetzung von neuen/komplexen Beratungsprozesses - Verantwortlich für das Vertriebs-/Service Management - Sicherstellung der Servicequalität inklusive dem dazugehörigen Feedback-Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019

    Leiter Organisation und Leiter Prozesse & Projekte

    CosmosDirekt (Generali Gruppe)

    Führungskraft (20 Mitarbeiter, F2, zwei Bereiche), CEO-Stabsbereich „Unternehmensentwicklung“ • Geschäftsprozess-Management (GPM) sowie Lean Six Sigma • Betrieb und Weiterentwicklung der entsprechenden MIS-/BI-Infrastruktur • Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse und Workflows • Process Performance Management sowie Customer Performance Management (insb. Net Promoter Score) • Führungskräfte-Talentprogramm Generali Konzern

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2016

    Leiter Methoden und Steuerung

    CosmosDirekt (Generali Gruppe)

    Führungskraft (15 Mitarbeiter, F2), CEO-Stabsbereich „Unternehmensentwicklung“ • Zentrale Planung und Steuerung sowie das Controlling der operativen Betriebsbereiche • Betrieb und Weiterentwicklung der entsprechenden MIS-/BI-Infrastruktur • Process Performance Management sowie Customer Performance Management (insb. Net Promoter Score) • Leitung/Steuerung strategischer Projekte

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2014

    Stellvertretender Abteilungsleiter

    Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung ISI

    Führungskraft (5 Mitarbeiter, F2; 20 Mitarbeiter stellv. F1), Competence Center Industrie- & Serviceinnovationen • Verantwortlich für das Beratungs- und Forschungsgeschäft im Geschäftsfeld „Innovative Produktionssysteme und Wertschöpfungsnetzwerke“ • Beratungsschwerpunkt: industrieller Geschäftsmodelle, Wettbewerbsstrategien und Investitionsentscheidungen • Internationale Projektakquise • Branchenfokus: Automotive, Medizintechnik, Maschinenbau, Robotik • Länder: Deutschland, Europa, China, Russland

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juni 2007 - März 2012

    Senior Projektmanager

    Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

    Multi-Projektmanager industrienahe Forschung und Beratung im Competence Center "Industrie- und Serviceinnovationen"; Themengebiete: industrielles Produktions-/Standort-/Innovationsmanagement, serviceorientierte Geschäftsmodelle, Produktpiraterie und IP Management, Technologie-Scouting und Roadmapping, modellbasierte Entscheidungsunterstützung (quantitativ und qualitativ), Coaching; Sektoren: Automotive, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Robotik, Medizintechnik, Länder: Deutschland, Europa, China

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2007

    Business Analyst

    Emc² GmbH & Co. KG

    Business Analyst (operative Projektverantwortung) • Geschäftsprozessanalyse und operatives Projektmanagement (insb. Führung der Kundenteams sowie Vorbereitung und Durchführung von Vorstandsbriefings) • Beratungsschwerpunkt im Supply-Chain-, FuE- sowie Kosten-Management • Branchenfokus: Automotive (Kunden: Industrie >> 1 Mrd. EUR Umsatz) • Länderfokus: Deutschland, Ost-Europa

  • 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2005

    Master Thesis Student

    CIBER Novasoft NY

    Diplomarbeit und Praktikum: SAP IS Retail Projekt, insbesondere Entwicklung eines Datenmodells für den amerikanischen Einzelhandel im SAP BW

  • 8 Monate, Juni 2004 - Jan. 2005

    Datenbankentwickler

    Passivhaus Institut Darmstadt

    Projektierung Kundenmanagementsystems (MS Access)

  • 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2003

    Mitarbeiter Controlling

    Allweiler Pumps Ltd, Poole, UK

    Kaufmännisches Fachpraktikum: Entwurf und Einführung eines Reporting-Systems; Schulung der Mitarbeiter

  • 10 Monate, Jan. 2002 - Okt. 2002

    Hardware-Entwickler

    Adrien Welter Engineering

    Prototypenentwicklung (Hard- und Softwaredesign)

Ausbildung von Oliver Kleine

  • 3 Jahre und 9 Monate, März 2009 - Nov. 2012

    Unternehmensplanung/Operations Research

    TU Braunschweig

    Lehrstuhl für Produktion und Logistik Fachgebiete Unternehmensplanung und Operations Research • Titel: „Planung von Strategien gegen industrielle Produktpiraterie“ • Abschluss „Dr. rer. pol.“ mit Note „sehr gut“

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2005

    Wirtschaftsingenieur Elektrotechnik

    TU Darmstadt

    Lehrstuhl Elektrotechnik und Informationstechnik • Fachgebiete: Controlling, Unternehmensplanung und Datentechnik • Abschluss „Diplom“ mit Note „sehr gut“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

IT
Trekking
Fitness

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z