Pascal Daniel Reith

Angestellt, HR Business Partner, Spital Männedorf AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

fundierte HR-Erfahrungen
hohe Sozialkompetenz
Führungs- und Projektmanagement-Erfahrungen
gutes Netzwerk
sehr gute organisatorische Fähigkeiten
betriebswirtschaftliches Know-how
Gerontologie
Bildungspolitik

Werdegang

Berufserfahrung von Pascal Daniel Reith

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    HR Business Partner

    Spital Männedorf AG
  • Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2018

    Schulpräsident und Gemeinderat

    Gemeindeverwaltung

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2010

    Leiter Pensioniertenbetreuung

    UBS AG Zürich

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2009

    HR Specialist

    UBS AG Zürich

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2007

    HR Advisor

    UBS AG Zürich

    Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in allen HR-Belangen

  • 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2001 - Juni 2005

    HR CRM Assistent

    UBS AG Zürich

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 1999 - Nov. 2001

    Assistent Firmenkundenbetreuer

    UBS AG Zürich

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 1998 - Nov. 1999

    Assistent Mgmt Support

    UBS AG Zürich

Ausbildung von Pascal Daniel Reith

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2019

    Gerontolgie

    CURAVIA Weiterbildung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2015

    Human Resources

    Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2007 - Okt. 2008

    Führung

    KS Kaderschulen Zürich

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2007 - Apr. 2010

    BWL

    KS Kaderschulen Zürich

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2003

    Human Resources

    NbW Zürich

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1994 - Aug. 1997

    Kaufmann

    Business School

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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