Patricia Sales Martínez-Cabot

CONSULTORA DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS

Departamento: Recursos Humanos, - Reclutamiento de personal. Dos pasos: *Selección del medio de reclutamiento. *Elaboración e inserción del anuncio - Recepción de CV y criba curricular. - Realización de primeras entrevistas de selección. - Aplicación de pruebas psicotécnicas. Las cuales son: *Test de aptitudes. *Ejercicios de simulación. Exámenes profesionales. - Entrevista en profundidad. - Evaluación e informe. - Entrevista empresa-candidatos finalistas. Normalmente presentación de tres candid

Departamento: Recursos Humanos, - Reclutamiento de personal. - Recepción de CV y criba curricular. - Realización de entrevistas de selección: individuales/ grupales. - Pruebas psicotécnicas. - Participación en la realización de dinámicas de grupo. - Selección de candidatos. - Realización de informes.