Patrick Kainz

Berufserfahrung von Patrick Kainz

• Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020

  Geschäftsleiter

  BAUHAUS Deutschland

  • Schwerpunkt Personalmanagement - Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas - Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung - Personalführung und -entwicklung - Mitarbeiter Coaching • Kundenorientierung • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen • Qualitätsanspruch des Fachcentrums • Sicherheit im Fachcentrum • Öffentlichkeitsarbeit • Marktanalysen • Organisation / Kommunikation

• 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2018 - Feb. 2020

  Stellvertretender Geschäftsleiter

  BAUHAUS Deutschland

  • Schwerpunkt Personalmanagement - Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas - Freizeichnung der Personaleinsatzpläne - Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung - Personalführung und -entwicklung - Mitarbeiter Coaching • Kundenorientierung • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen • Qualitätsanspruch des Fachcentrums • Sicherheit im Fachcentrum • Öffentlichkeitsarbeit • Marktanalysen • Organisation / Kommunikation

• 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2017 - Nov. 2018

  Stadtgartenleiter

  BAUHAUS Deutschland

  - Sicherstellung der aktiven Kundenansprache - Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der Kunden - Erarbeitung von verkaufsfördernden Maßnahmen - Sicherstellung der Warenpräsenz insbesondere bei Saisonprodukten - Qualitätskontrolle im Bereich der Pflanzen prüfen - Absatzfördernde Gestaltung der Stirnseiten und Aktionsflächen - Kontrolle und Pflege der Preisauszeichnung - Einhaltung der Budgetvorgaben für Abschriften - Fachliche Betreuung der Mitarbeiter im Stadtgarten - Vermeidung von Inventurdifferenzen

• 2 Jahre und 11 Monate, März 2014 - Jan. 2017

  Mitarbeiter im Verkauf

  BAUHAUS Deutschland

  Abteilung Stadtgarten / Förderprogramm zum Stadtgartenleiter Zeitraum: 11/2016 - 02/2017 - Aktive Kundenansprache - Freundliche Beratung der Kunden - Anbieten von Zusatzverkäufen/Serviceleistungen - Sicherstellung der Warenpräsenz - Werbe- und Aktionsaufbauten Saisongerecht - Kontrolle und Pflege der Preisauszeichnung - Vermeidung von Inventurdifferenzen

• 10 Monate, März 2013 - Dez. 2013

  Mitarbeiter im Verkauf

  BAUHAUS Deutschland

  Abteilung Baustoffe - Aktive Kundenansprache - Freundliche Beratung der Kunden - Anbieten von Zusatzverkäufen/Serviceleistungen - Sicherstellung der Warenpräsenz - Werbe- und Aktionsaufbauten Saisongerecht - Kontrolle und Pflege der Preisauszeichnung - Vermeidung von Inventurdifferenzen