Patrick Lanter

Angestellt, HR Business Partner, Livit AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Changemanagement
Employer Branding
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Personalplanung
Performance Management
E-Recruiting
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Social Media Recruitment
Onboarding

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Lanter

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2019

    HR Business Partner

    Livit AG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2019

    HR Business Partner

    PwC, Switzerland

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2017

    Recruiter

    PwC, Switzerland

  • 8 Monate, Feb. 2015 - Sep. 2015

    Teamassistent Recruitment & HR Marketing

    PwC, Switzerland

  • 5 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2014

    KV & Sachbearbeiter Soziale Dienste

    Gemeindeverwaltung Horgen

Ausbildung von Patrick Lanter

  • 7 Monate, Apr. 2021 - Okt. 2021

    CAS FH in Strategic HR Business Partnering

    Kalaidos Fachhochschule

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2018

    Dipl. Betriebswirtschafter HF

    SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie

  • 1 Jahr und 3 Monate, 2013 - März 2014

    Sachbearbeiter Personalwesen

    KV Zürich Business School

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Nachname:

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