Patrick Samson

Bereichsspezifische Ergänzung zum Chief Digital Officer. Verantwortlich für die Sozial-, Gesundheits- und Sicherheitsdirektion der Stadt Luzern auf ihrem unternehmerischen Weg der Digitalen Transformation. Ein wichtiger Schwerpunkt auf diesem Weg ist die Entwicklung der digitalen Transformationsstrategien für die einzelnen Dienstabteilungen, deren Umsetzung und das Monitoring.

Reiseleiter in die Zukunft. Die Digitale Transformation der Stadt in Zusammenarbeit mit den Stakeholder mitgestalten, navigieren und umsetzen. Fokusfelder: # Smart City # Smart Citizen # Open Data # Stakeholder Relationship Management # Behavioral Economics # Transformation Marketing

Als strategischer Projektleiter beschäftige ich mich mit nachhaltigen Beratungsmodellen in den Filialen der Schweizerischen Post. Wir entwickeln einen konkreten Ansatz für ein Zukunftsmodell, bei dem die Postfilialen ausgewählte analoge und digitale Dienstleistungen des Konzerns verkaufen und beraten können. Die Niederlassungen und Mitarbeitenden sollen mit modernen, praxisnahen digitalen Hilfsmitteln ausgestattet werden. Prämisse: Digital folgt den Menschen.

- Analyse des Gesamtunternehmens hinsichtlich von Optimierungsfeldern durch systematische, integrierte und ganzheitliche Interventionen - Erarbeiten konzeptioneller Grundlagen für die Unternehmensentwicklung und Abstimmung mit den Stakeholdern - Leitung und Begleitung von Qualitätsprojekten, Gremien und Change Management Interventionen - Methodische und fachliche Beratung des Kaders und der Mitarbeitenden - Planen und Durchführen von Systemaudits und Business Excellence Assessments