Dr. Peter E. Mantsch

Angestellt, Leiter Human Resources (CHRO), TX Group AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partner
Organisationsentwicklung
Strategisches Personalmanagement
HR Management
HR International
IT Management
Veränderungsprozesse
Personalwesen
Personalmanagement
Change Management
Vertrieb
Service
Aktiengesellschaft
Arbeitsrecht
Informationstechnologie
Personalmarketing
Restrukturierung
Lohn
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Coaching
M&A
Start-up
Mitarbeiter

Werdegang

Berufserfahrung von Peter E. Mantsch

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Stiftungsrat

    Pensionskasse der Tamedia AG

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Leiter Human Resources (CHRO)

    TX Group AG

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2008

    Dozent

    Fachhochschule Kalaidos

  • 6 Jahre und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2017

    Präsident des Stiftungsrates

    Fondation gad Stiftung

    Stiftungsrat für Human Resources und IT

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2016

    Human Resources Director

    DMG MORI Management AG

    Personalverantwortlich für weltweiten Sales & Service der DMG MORI SEIKI Aktiengesellschaft.

  • 3 Jahre, Mai 2013 - Apr. 2016

    Vorstandsmitglied der ZGP

    Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2015

    Präsident des Verwaltungsrates

    gadPlus AG

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015

    HR Director Europe

    DMG Mori Seiki Europe AG

  • 7 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2014

    Fachbeirat

    Kalaidos Fachhochschule

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2014

    Fachbeirat

    HR Today

  • 8 Jahre und 1 Monat, März 2005 - März 2013

    Mitglied des Vorstands

    Passepartout

    Ehrenamtlich

  • 4 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2012

    Head of Human Resources

    Avaloq Evolution AG

    Gesamtverantwortung Human Resources Avaloq Gruppe

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2011

    Verwaltungsrat

    Kairos Partner AG

  • 1 Jahr, Jan. 2008 - Dez. 2008

    Leiter HR Management Beratung

    Swisscom (Schweiz) AG

    Verantwortlicher Leiter des Beraterteams für HR Themen (Changemanagement und strategische HR Themen) des Top Management.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2008

    Bildungsbeirat

    merkbar.

    Ehrenamtlich

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2007

    Head of HR Management Consulting

    Swisscom Fixnet AG

  • 7 Monate, März 2005 - Sep. 2005

    HR Business Partner

    Swisscom Fixnet AG

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2001 - Feb. 2005

    Head div. Engineering Bereiche

    Swisscom Fixnet AG

  • 1 Jahr, Apr. 2000 - März 2001

    IT Architect / IT Consultant

    Swisscom AG

  • 1990 - 1994

    Business Engineer

    Bergische Achsenfabrik

Ausbildung von Peter E. Mantsch

  • 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2011

    Human Resources Strategy in Transforming Organisation

    London Business School

    Executive Education

  • 4 Jahre, Apr. 1996 - März 2000

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Fribourg / Schweiz

    Industrial Organization / Game Theory

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 1991 - Okt. 1995

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Wirtschaftsinformatik Wirtschaftstheorie

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1986 - März 1991

    Informatik

    TH Köln

    Softwaretechnologie Datenbanksysteme

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Füllerhalter sammeln
neue Technologien
Golf
Motorrad fahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z