Philipp Lück
Angestellt, Team Lead HR, jobvector GmbH
Düsseldorf, Deutschland
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Über mich
(Personal Profile) Rational, reliable young professional with fast perception as well an open-minded and inquisitive hobby pilot, who likes to gain new experiences and who is looking for new challenges. (Career Objective) Using my experience, diligence and hardworking attitude to gain more experience in human resource to become a HR professional and leader. In the long run I am looking forward to pass on my experience to trainees, interns and young professionals.
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Lück
• Eigenständiges Management der Business Unit HR • Besetzung sowie fachliche und disziplinarische Führung von Praktikantenstellen • Verantwortung für Vorbereitung, Begleiten und Nachbereiten von externer Audits • Organisation und administratives / interdisziplinäres Management für die Geschäftsführung • Personaladministration & - controlling • Recruiting & Bewerbermanagement • Vorbereitende Lohnbuchhaltung • Zusätzliche (ehrenamtliche) Tätigkeiten: - Betrieblicher Ersthelfer - Sicherheitsbeauftragter
- Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen & Arbeitszeugnissen) - Recruiting (z. B. Gestaltung & Schaltung von Stellenanzeigen) - Bewerbermanagement, Onboarding - Vorbereitung der mtl. Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung - Aufbereitung, Analyse & Controlling von Personaldaten sowie Personalkosten - Planung & Durchführung von Personalprojekten - Interne Kommunikation: Newsletter für Mitarbeiter, Organisation Teammeetings & Incentives - Office Management
- Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen & Arbeitszeugnissen) - Recruiting (z. B. Gestaltung & Schaltung von Stellenanzeigen) - Bewerbermanagement, Onboarding - Vorbereitung der mtl. Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung - Aufbereitung, Analyse & Controlling von Personaldaten sowie Personalkosten - Planung & Durchführung von Personalprojekten - Interne Kommunikation: Newsletter für Mitarbeiter, Organisation Teammeetings & Incentives - Office Management
6 Monate, Mai 2020 - Okt. 2020
HR Generalist Core Operations - Bereich Ausbildung
Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen
- Betreuung der Auszubildenden innerhalb der Prozesse Recruiting, Onboarding und Offboarding - Durchführung vorgegebener Qualitätssicherungsmaßnahmen für diese Prozesse, sowie - Erledigung aller Arten von administrativen Back Office-Aufgaben. Angestellt über: Job@ctive GmbH, Düsseldorf
Mitarbeit und Vertiefung des im Studium erlernten Wissens in mehreren Abteilungen, unter anderen * Marketing * Produktmanagement * Personalmanagement
4 Monate, März 2017 - Juni 2017
Aushilfstätigkeit als „Flugleiter“
Flugplatz Mengen- Hohentengen GmbH
Eigenständige Arbeit als Flugleiter
Einblicke in den Beruf eines Fluggerätemechanikers
1 Monat, Feb. 2015 - Feb. 2015
Praktikum "BI WIn"
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
-- Boehringer Ingelheim: Woche der Innovation (BI WIn) -- Projektwoche mit integriertem Planspiel (Einblicke in die verschiedenen Abteilungen und Aufgaben eines forschenden Pharmaunternehmens; Neben Vorträgen und Führungen rund um das Thema Innovation, war die Vorbereitung und Gestaltung einer fiktiven Vorstandssitzung wesentlicher Inhalt des begleitenden Planspiels)
Einblicke in den Beruf eines Fluggerätemechanikers
Einblicke in den Beruf eines Fluggerätemechanikerers
Ausbildung von Philipp Lück
Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2022
Human Resource Management
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Berufsbegleitendes Studium (Abend- und Samstagsstudium)
5 Monate, Nov. 2020 - März 2021
Lehramt
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Sozialwissenschaften & Informatik
3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019
Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Industrie
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Ravensburg
* Personalwirtschaft * Material- & Produktionswirtschaft (inkl. Logistik)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen