Philipp Maier

Angestellt, Senior Manager - Business Change Consulting, Wipro Technologies

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Veränderungsmanagement
Innovationen
Didaktik
IT-Trainings und deren Nachhaltigkeit
E-Learning
Business Development
Effiziente Wissensvermittlung
Aktivierendes und handlungsorientiertes Lernen
Kommunikation
Erwachsenenbildung
Moderation von Großgruppen
Train-the-Trainer
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Professionelles Präsentieren
Arbeitspsychologie
Action-oriented Training
Digitalisierung
Ausbildungsprojektleitung
Organizational Change Management
Psychologie
Wirtschaftspsychologie
Organisationspsychologie
Bildungsmanagement
PLM
Systemeinführungen
Rollout
Personalentwicklung
Professionelles Sprechen
Coaching
Beratung
Projektmanagement
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Maier

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Senior Manager - Business Change Consulting

    Wipro Technologies
  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2022

    Project Manager

    Parametric Technology GmbH

    - Großes Consulting Projekt - Projektleiter mit internem und externen (contracted) Team inklusive Financial Verantwortung, Forecast, Verhandlung mit Partnern. - Lösung von komplexen vertraglichen Herausforderungen - Lösung von komplexen, systemischen Risiken - Leitung von Task Forces

  • 8 Jahre und 2 Monate, Aug. 2010 - Sep. 2018

    Senior Consultant (Change Management / Education Project Management)

    PTC GmbH

    - Learning & Adoption - Communication Concepts - OCM (Organizational Change) - Awareness - Instructor Skills / Didactical Skills - Business Development - Professional Speaking - Education Project Management *Highlights - Supporting the setup of a new OCM-centric Learning & Adoption Portfolio - Implementing a new way of delivering IT-trainings: Didactical Concept called: ACTION!

  • 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2012

    Trainer/Moderator

    Krämer & Network Consulting

    - Management Consulting - Communication Consulting - OCM (Organizational Change) - Outdoor Trainings *Highlights - Being part (Lead Moderation) of the largest open space process in Germany, to setup new cultural guidelines for two insurance companies that have been merged.

  • 7 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2010

    Trainer & Berater (M.A.)

    Dräxlmaier Group

    Ich war verantwortlich für die Organisation, Planung und Durchführung von Schulungen, die wir im Rahmen der PLM (Product Lifecycle Management) Systemeinführung und darüber hinaus, benötigten.

Ausbildung von Philipp Maier

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 2009 - 2014

    Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    Universität Krems

    Schwerpunkte: Organizational Change Management, Unternehmenskultur

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2009

    Professional Teaching and Training (Erwachsenenbildung)

    Universität Krems

    Schwerpunkte: Didaktik, E-Learning, Lernpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Musik
Lyrik
Literatur
Kunst
Fotografie
Soziologie
Kultur
Psychologie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z