Ramona Birlan

Bis 2021, Human Resources Manager, bwin.party services (Austria) GmbH

Vienna, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Budget
Luftfahrt
Personalbeschaffung
Recruitment
Bedarfsplanung
Arbeitsrecht
Arbeitsschutz
Restrukturierungsmanagement
Projektmanagement
Strategisches HR Management
SAP HR
überdurchschnittliches Engagement
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenz
präzise und strukturiete Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Ramona Birlan

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021

    Head of Human Resources

    Austria Card GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2021

    Human Resources Manager

    bwin.party services (Austria) GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2019

    Manager Human Resources

    Celebi Ground Services Austria GmbH

    Definition und Umsetzung der HR-Strategie Erstellung des Personalbudgets inkl. Monitoring Planung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen Laufende Optimierung von HR-Prozessen Verantwortlich für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses Lokaler Projektmanager beim „Global ERP Project“ – Implementierung der HR Modulen SAP PT, PA und OM

  • 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2016

    Dienstplan Coordinator

    Celebi Ground Services Austria GmbH

    Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung entsprechend der betrieblichen Erfordernisse FTE Bedarfsplanung Anpassung der operativen Parameter (Ressource Planning System) Evaluierung der Zeiterfassung und Verwaltung der Abwesenheiten Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitszeitgesetz, Kollektivvertrag) Planung von Schulungen und Trainings

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2014 - März 2016

    Supervisor

    Flughafentaxi ttc GmbH

    Fachliche und disziplinäre Führung von Mitarbeitern Personalbedarfsplanung und -beschaffung umfangreiche Kommunikation mit Rechnungskunden und Lieferanten (Angebotserstellung, Key-Account für Topkunden) Beschwerdemanagement die Datenpflege und Aktualisierung in dem Dispositionssystem Schulung und Training div. weitere administrative Aufgaben Mitwirkung bei der Umstellung des IT-Systems

  • 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2014

    Operational Handling Manager

    Austroport Boden- und Flugzeugabfertigungsges.m.b.H,

    Sicherstellen einer wirtschaftlichen Bereichsführung unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Vorgaben Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilungen und Operation in Abstimmung mit dem Managing Director Steuerung und Überwachung des Betriebsablaufes Umsetzung der Vereinbarten Anforderungen und Zielvorgaben Personalbedarfsplanung Statistische Auswertungen

  • 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2009 - Aug. 2013

    Passenger Handling Supervisor

    Austroport Boden-und Flugzeugabfertigungsges.m.b.H

    Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter Überwachung der operativen Abfertigung Systemfehlerbehebung Kunden/Airline Beschwerden ausheben und beantworten Mitarbeiterbriefing diverse administrative Aufgaben

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2008 - Nov. 2009

    Passenger Handling Agent

    Austroport Boden-und Flugzeugabfertigungsges.m.b.H

Ausbildung von Ramona Birlan

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2015

    General Management

    Donauuniversität

    Personalmanagement, Arbeitsrecht, Unternehmensrecht, Rechnungswesen, Strategisches Management, Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Unternehmensfinanzierung, Controlling, Business Planning, Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Rumänisch

    Muttersprache

Interessen

Reisen
Weiterbildung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z