Robert Marlinghaus

Berater & Coach: Katalysator | für Veränderung | durch Vertrauen

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer, conadeo management consultants gmbh

Düsseldorf, Deutschland

Über mich

Ob in Workshops, Teamentwicklungen oder im Dialog: Als Coach und Trainer begleite ich Führungskräfte und Teams sowohl in deren Verantwortung für Veränderungsvorhaben als auch in ihrer eigenen Entwicklung. Durch meine betriebswirtschaftliche Ausbildung, meine Qualifizierungen als systemischer Organisationsberater (ISBW) und zertifizierter Coach (dvct, ECA) aber auch durch meine Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Rollen fällt es mir leicht, sowohl die Fakten als auch die Emotionen und Dynamiken hinter Veränderungen zur verstehen und für andere verständlich zu machen. Vertrauen, ganzheitliche Perspektive und ansteckende Energie prägen meine Arbeitsweise. Kunden wissen, dass ich die richtigen, manchmal auch unbequemen Fragen stelle. Sie vertrauen darauf, dass ich Konzepte und Ideen einbringe, um Veränderung besser zu machen. Dabei wirke ich wie ein Katalysator: Mit Verstand und Herz sorge ich dafür, dass Themen auf den Punkt und Dinge wirklich in Bewegung kommen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Human Resources
Coaching
Training
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Marlinghaus

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Geschäftsführer

    conadeo management consultants gmbh

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020

    Berater

    nyou.work consulting people

    Wir beraten Menschen, ... die als Führungskräfte Unternehmen g u t verändern wollen oder ... die für sich selbst eine g u t e berufliche Veränderung suchen

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020

    Senior Berater

    Syspo excellence GbR
  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2020

    Head of Human Resources

    HSBC Deutschland
  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2017

    CHRO - Global Head of Human Resources

    Wacom Co., Ltd.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2015

    VP Human Resources EMEA

    Wacom Europe GmbH

    Gesamtverantwortung für HR in EMEA sowie internationale HR Projekte

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2013

    Leiter Personalentwicklung/Head Global HR Development

    Portigon AG (vormals WestLB)

    Verantwortlich für die Personalentwicklungsaktivitäten in Deutschland und UK sowie die globalen PE-Prozesse

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2007

    Leiter HR EMEA

    WestLB AG

    Verantwortlich für alle HR Aktivitäten an acht verschiedenen Standorten mit eigenen Personalbereichen sowie verschiedenen kleineren Standorten in Europa

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2002 - Apr. 2005

    Director HR, Bereichsleiter Personalmanagement

    Janssen-Cilag (Johnson&Johnson)

    Verantwortung für HR innerhalb des Management-Teams, europäische und internationale HR Projekte,

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2002

    Manager Human Resources

    Dräger Medical

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juni 1996 - Feb. 1999

    Director Human Resources

    WestLB

  • Azubi Bank

    Merck, Finck & Co.

Ausbildung von Robert Marlinghaus

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Bayreuth

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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