Rolf - R. Rösner

Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Auditor

Qualitäts Management Beauftragter

Direktsuche für offene Vakanzen, Employer Branding Beratung, Outplacementberatung

Abschlußarbeit: "Employer Branding in Non-Profit-Organisationen am Beispiel Hamburger Krankenhäuser" (Abschlußnote: GUT)

Als Einsatzleiter mit allen zugehörigen administativen Aufgaben bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung der neuen Mitarbeiter und der Auszubildenden

- Erstellen von Stellenangeboten anhand der Kundenanforderung. - Proaktives Recruiting von Fach- und Führungskräften im IT- und Engineering-Sektor. - Bewerbermanagement; vom Bewerbungseingang, über die Sichtung und Analyse der Unterlagen, sowie die Koordination von Vorstellungsterminen mit den Bewerbern, Verfassen von Absagen, Trennungsmanagement - Aufbau der Personalleasing-Sparte für gewerbliche Mitarbeiter.

1. Projektarbeit: Datenmanagement mit MS Navision im Rahmen eines Grossprojektes mit einer Krankenkasse. 2. Homecare: Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden zu den Produkten innerhalb des oben genannten Projektes, sowie zur Sortimentsoptimierung. Abrechnung der Leistung mit Kunden und Krankenkassen. 3. Waren- und Materialbeschaffung Abgleich der Bestellvorschläge aus MS Navision mit Verkaufsstatistiken, sowie Berechnung der Bestellmengen. Kontrolle und Buchung von Rechnungen.

Unterstützung der Geschäftsführung und des Gesamtbetriebsleiters im strategischen und operativen Managment von sechs Rettungswachen incl. Fach- und Disziplinaraufsicht für 100 Mitarbeiter; Erstellung v. Statistiken für die Geschäftsführung und das Finanz- und Rechnungswesen; Aufstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans; Material- und Fuhrpark-Management; Aufstellung von Schicht- und Einsatzplänen, und Überwachung dieser; Planung und Durchführung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

Ausbildung zum Speditionskaufmann mit um 6 Monaten verkürzter Ausbildungzeit. - Transportmanagement mit der Erstellung der dazugehörigen Unterlagen - Exportvorbereitung der Waren und Dokumente - Importnachbereitung der Waren und Papiere, sowie der dazugehörigen Zollformalitäten - Frachtenberechnung und Abrechnung mit den Kunden und Frachtführern. - ab 2. Lehrjahr, selbständige Erstellung von Angeboten für unsere Kunden - Nach Abschluß d. Ausbildung 2 Monate als Speditionskaufmann

Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen für: Erste-Hilfe-Kurse Lebensrettende Sofortmaßnahmen Betriebssanitäter Aus- und Fortbildung nach BG – Richtlinien Fortbildung für Rettungsdienste, Pflegepersonal, Arztpraxen, Schulen und Kindergärten etc. In House Seminare

Human Ressource Management; Nebenfächer VWL, Recht, Soziologie; Employer Branding in Non-Profit-Organisationen am Beispiel eines hamburgischen Krankenhauses - Präferenzen von angehenden Ärzten und von Ärzten in der Facharztweiterbildung an potentielle Arbeitgeber.