Ruth Messerig

Angestellt, People & Culture Area Manager (Regional Personalleiterin), Primark Mode Ltd. & Co. KG

Südwest, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Führungserfahrung
Trainer

Werdegang

Berufserfahrung von Ruth Messerig

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit März 2016

    People & Culture Area Manager (Regional Personalleiterin)

    Primark Mode Ltd. & Co. KG

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit März 2015

    Regional HR Manager

    Primark Mode Ltd. & Co. KG

    HR Manager mit Regionalverantwortung. Personalmanagement für mehrere Stores.

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2012

    HR Manager

    PRIMARK Mode Ltd. & Co KG

  • 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2012

    Personalleiterin

    PRIMARK

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2011

    Director Human Resources

    Cirrus Airlines GmbH

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2003 - Jan. 2007

    Consultant

    selbständig

    freiberufliche Tätigkeit auf den Gebieten outgesourctes Personalwesen und Finanzdienstleistungen

  • 15 Jahre und 2 Monate, Jan. 1988 - Feb. 2003

    Personal-/Organisationsleiterin

    Hertie/Karstadt

Ausbildung von Ruth Messerig

  • 1981 - 1987

    Soziologie

    Universität Trier

    öffentliche Verwaltungen Personalwesen Sozialpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Freude am Umgang mit Menschen
Sozialstrukturen und sozialer Wandel
Tiere
Reisen
Konzerte

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Markus Müller

Assistant Store Manager

Stuttgart

Stylianos Gkoutziamanis

Assistant Store Manager

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Claudio Albamonte

Assistant Manager

Hanau

Kamau Latz

---

Hamburg, Hamburg, Deutschland

Anna Blaschke

Professional Learning & Development

Würzburg

Tim-Christian Büscher

Consultant

Wien

Rolf Florent

Trainer, Consultant, Dozent

Griesheim

Andreas Boerger

Geschäftsführer

Köln

Tanja Herrmann-Hurtzig

Businesscoach I Karrierecoach, Neuorientierung Führungskräfte

Langenfeld

Daniel Auwermann (He/Him)

TRAFO cofounder / TRAFObeat initiator

Berlin

Olga Dirksen

Senior Department Manager

Gifhorn

Lukasz Kloska

Gebietsmanager Direktvertrieb

München

Tsira Bauer

Verkäuferin

Ludwigshafen

Mihael Trajkovic

Führungskraft

Vienna

Johann Jancik

Unternehmer

Rhein- Main- Gebiet, Nürnberg, Hamburg, Mörfelden

Manuela Müller

Marketing & HR Assistant

Dresden

Tristan Klein

Fachanleiter / Lehrkraft

Eisleben

Kristina Eggert

People & Culture Assistant Manager

Bielefeld

Fawad Sherwani

Abteilungsleiter/Supervisor

Frankfurt Am Main

Aurelia Janina Grond (geb. Jäckel)

Elternzeit bei einer Airline

Düren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ