Sandra Liliana Schmid
Angestellt, HR-Manager & Culture, Schaltag AG
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Liliana Schmid
Führung & Verantwortung der HR-Abteilung Recruiting Kulturentwicklung Personalentwicklung Strategieplanung Coaching von Führungs- & Fachkräften
Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit 2009
«Geheimer Coach» & Sparring-Partner
www.SandraLilianaSchmid.com
Sport-Mentaltraining meets Business: ->Werte- & Kultur-Workshops für Unternehmen & Teams ->Change Mangement -> Mentales Training im Business & Sport -> Leadership-Coaching & Consulting -> Konfliktlösung & Meistern von Hinternissen -> Referate & Workshops zu Werte, Kommunikation, Feedback & Mental-Training Beeing positive in a negative situation is not naive. It's mental strength. --> www.SandraLilianaSchmid.com
4 Jahre, 2018 - Dez. 2021
Consultant
Schmid Advisory GmbH
- Strategieentwicklung & Coachings für Startups - Personalentwicklung & Konfliktlösung - Employer Branding & Kulturentwicklung
2 Jahre und 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2020
Gründerin & CEO Unternehmerinnen Schweiz & BUSINESS-EXPO (Ehrenamt)
UnternehmerinnenSchweiz.ch & Business-Expo.ch
www.UnternehmerinnenSchweiz.ch www.Business-Expo.ch
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2020
HR-Manager & Organsiationsentwickler, Coach (teilzeit)
SuisseCo GmbH - Personalvermittlung & PersonalverleihHR-Manager & Personal- & Organisationsentwickler bei SuisseCo GmbH • Strategischer Aufbau und operative Führung der Personalabteilung • Recruiting & Hiring • Personalführung & Personalentwicklung • Mitgestaltung der Reorganisation, der Unternehmensstrategie & Unternehmensentwicklung Spezialistin Employer Branding für SuisseCo GmbH • Strategischer Aufbau von Employer Branding für KMUs • Implementierung von Employer Branding in KMUs
2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019
Vizepräsidentin «swiss value circle» www.swissvaluecircle.ch
swiss value circle
Mitgründung und Mitaufbau des Wirtschafts-Netzwerkes «swiss value circle». Ein wertbasiertes Wirtschafts-Netzwerk, welches gleichermassen eine wirtschaftliche wie auch gemeinnützige Zweckbestimmung hat. www.swissvaluecircle.ch
10 Jahre und 2 Monate, Juni 2007 - Juli 2017
Inhaberin & Geschäftsführerin
ZebraLu - Förderzentrum für Kinder und Jugendliche
«ZebraLu - Förderzentrum für Kinder und Jugendliche» - Gründung & Geschäftsführung - Strategieentwicklung, Auf- und Ausbau - PR, Öffentlichkeitsarbeit, Stakehoder-Management - HR-Management - Teamführung, Mitarbeiterentwicklung - Coach für Kinder, Jugendliche, Eltern, Lehrpersonen und Jugendarbeiter - Konzipierung von Ausbildungskonzepten - Englisch-Lehrperson 2017 wurde das ZebraLu aufgrund persönlicher Neuorientierung und fehlender Nachfolgeregelung geschlossen.
7 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2008
Inhaberin & Geschäftsführerin
kreation.ch
«kreation.ch WebDesign» - Gründung, Aufbau und Führung - Branding und Positionierung für KMUs durch Online-Marketing - Beratung von Projektleitern und CEOs - Kreation und Entwicklung von Websites
6 Jahre und 3 Monate, Feb. 1995 - Apr. 2001
Assistentin und Webdesignerin
verschiedene
• Pharmacia AG, Dübendorf • Deloitte & Touche Experta AG, Zürich • Kraft Jacobs Suchard, Zürich
4 Jahre und 1 Monat, Dez. 1990 - Dez. 1994
Arbeitsaufenthalt USA
verschiedene
In Hawaii, Seattle und Santa Barbara USA • Orca Bay Seafoods, Seattle, WA: Sachbearbeiterin Buchhaltung • Hawaii National Bank, Honolulu, HI: Marketing Assistentin • Hilton Hawaiian Village, Honolulu, HI: Receptionistin • From The Corner, Honolulu, HI: Verkäuferin Kleidergeschäft
Ausbildung von Sandra Liliana Schmid
2018 - 2019
Personalmanagement: Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting
Deutsche Akademie für Management
Employer Branding mit Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalauswahl, Online-Marketing im Personalmanagement, Projektmanagement
8 Jahre und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2021
Eidg. FA Ausbilderin
LWO
Erwachsenen- und Weiterbildung
1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2013
Psychologischer Coach
Hochschule Luzern
Inhalt: Entwicklungspsychologie, Personenwahrnehmung, Identitätsentwicklung, Menschenbilder, gesellschaftliche Differenzierung & Wertesysteme, Gender, Gesprächsführung, Gesprächsanalysen, Interaktion & Dynamik in Gruppen, Moderation & Beratung von Gruppen/Einzelpersonen
2 Monate, Mai 2009 - Juni 2009
Demokratische Begleitung & Führung
Institut für integrative Psychologie Zürich
Führung durch Motivation
3 Monate, Jan. 2003 - März 2003
Kommunikation- und Konfliktlösung
Gordon Training International
1987 - 1990
Betriebswirtschaft
KV Zürich Business School
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Französisch
Grundlagen