Sandra Berger

ist offen für Projekte. 🔎

Abschluss: Master of Science, Paris-Lodron-Universität Salzburg

Salzburg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeits- und Organisationspsychologie
Projektmanagement
Training
Wissenschaftliche Arbeit
Moderation
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Gesundheitsförderung
Digital Learning
Gesunde Führung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kreativität
Präsentationsfähigkeit
Coaching
Gesprächsführung

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Berger

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2022

    Expertin der Betrieblichen Gesundheitsförderung

    Österreichische Gesundheitskasse

    • Begleitung von ein bis zweijährigen OE Projekten in Betrieben nach dem PDCA Zyklus mittels Coachings , Moderation und Befragungen • Ab 2022 Koordination von drei BGF KollegInnen • Ab 2022 bundesweite BGF Vertretungsperson für Salzburg , Mitglied in Vergabegremien; Sicherstellung der reibungslosen Arbeit in Salzburg • Didaktische Konzeption und Leitung von zehn Seminaren • Projektverantwortliche für drei BGF Veranstaltungen • Öffentlichkeitsarbeit inkl. Verfassung von dutzenden Artikeln und Newslettern

  • 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2017

    Praktikantin Human Capital Advisory Service

    Deloitte Österreich
  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Lehrassisstentin

    Paris-Lodron-Universität Salzburg

  • 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2016

    Forschungspraktikantin Sozialpsychologie

    Paris-Lodron-Universität Salzburg

  • 2 Monate, Feb. 2016 - März 2016

    Forschungspraktikantin Sozialpsychologie

    Paris-Lodron-Universität Salzburg

  • 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2015

    Praktikantin Psychotherapie

    Psychotherapeutische Praxis Uwe Willscheid

Ausbildung von Sandra Berger

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Psychologie

    Paris-Lodron-Universität Salzburg

    Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und soziale Interaktion; Thema der Masterarbeit: Einfluss von Emotionen auf das Voice- und Silence-Verhalten im Arbeitskontext

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Psychologie

    Paris-Lodron-Universität Salzburg

    Thema der Bachelorarbeit: Einfluss von Persönlichkeitsvariablen auf die Beziehung zwischen Arbeitsplatzbelastungen und Arbeitszufriedenheit

  • 5 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2013

    Internationale Wirtschaft

    Bundeshandelsakademie I Wels

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Arbeit mit Menschen und Organisationen
Reisen und Kulturen
Kabarett
Zeit mit Freunden
Spiele
Filme und Serien

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z