Sandra Gross

Angestellt, Head of HR, Stadler Rail AG Bussnang

Bussnang, Schweiz

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Weitere Mitglieder 

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales HRM
Führungskompetenz
Change Management
Industrie
Multikulturelle Erfahrung
Leadership-Qualitäten
Unternehmensentwicklung
Rekrutierung und Auswahl
Personalmarketing
Human Capital Management
Seniorität :-)
Beratung
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Gross

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023

    Head of HR

    Stadler Rail AG Bussnang

  • 8 Jahre und 11 Monate, Juni 2014 - Apr. 2023

    CHRO

    Kunststoff Schwanden AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2014

    Geschäftsführerin

    HRelements AG

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juli 2008 - Apr. 2012

    Leiterin Human Resources

    FAES AG

  • 7 Jahre und 1 Monat, Juni 2001 - Juni 2008

    HR-Verantwortliche

    Publicitas AG

  • 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2001

    Projektleiterin Marketing

    Frimago AG

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 1997 - Aug. 2000

    Stv. Verkaufsleiterin und Leiterin Innendienst

    Papyrus AG

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 1995 - Mai 1997

    Supervisor Inkasso

    Dun & Bradstreet (Schweiz) AG

Ausbildung von Sandra Gross

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2011

    Human Resources

    Master Advanced Studies

    Masterarbeit: Fachkräftemangel - die Deutschen kommen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2003 - Okt. 2004

    Human Resources

    NBW Zürich

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2001 - Mai 2002

    Marketing

    KMZ Rapperswil

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

Interessen

Change-Management
Personalentwicklung
Personalmarketing
Kommunikation
Unternehmenskultur
Networking
Austausch im HR Umfeld

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Head of HR Germany & Regional Sr HR Business Partner (NL, A, Nordics)

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Nachname:

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