Sara Deisel

Unterstützung im Personalbereich (Formulierung von Stellen- und Aufgabenbeschreibungen, Suche und Vorauswahl möglicher Bewerber für zu besetzende Stellen, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen); Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kunden-Korrespondenz und Telefondienst, Erstellung von Geschäftsunterlagen); Erstellung und Betreuung der Internetpräsenz des Unternehmens; Formulierung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen im Rahmen des Qualitätsmanagements

Teilnahme an Projektmeetings, Unterstützung bei der Evaluation sowie Erstellung von Protokollen und Präsentationsunterlagen im Rahmen eines Führungskräfteprogramms; Konzeption eines Seminars zum Thema „Feedback geben in Entwicklungssituationen“; Inhaltliche Vorbereitung eines Web-Based-Trainings zum Thema „Grundlagen der Führung“; Einsatz als Rollenspielerin in Seminaren sowie als Assistenz im Assessment-Center; Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Seminaren

Unterstützung bei der Durchführung, Vor- und Nachbereitung zweier Workshops zur Neuorganisation der Pflege in einem Großkrankenhaus; Aktive Mitarbeit bei der Personalauswahl eines Baustoff- und eines Solartechnik-Unternehmens; Planung, Durchführung und Auswertung einer Studie zum Thema Trainenrwechsel in der Bundesliga; Recherche und Aufbereitung von Informationen (u. a. Datenschutz, Arbeitsrecht, Akzeptanzforschung)

Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Gesundheitspsychologie