Sarah Gieseler

Angestellt, Delivery Lead HR & IT Transformation Workday, Customer Base Lead DACH, Accenture

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Restrukturierung
Training & Development
Strategisches HR Management
HR Recruiting
hohe Belastbarkeit
Freude an neuen Herausforderungen
starke Teamfähigkeiten
hohes soziales Engagement
Workday Software
Talent & Performance
(Inter-)nationales Projektmanagement
International
HR Learning
Budgetplanung - und management
Auslandserfahrung
Personalplanung - und management
Talentmanagement
HR Transformation
Sales activites
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Gieseler

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Delivery Lead HR & IT Transformation Workday, Customer Base Lead DACH

    Accenture
  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Manager - HR IT Transformation

    Accenture
  • 10 Monate, Okt. 2021 - Juli 2022

    Senior Associate

    PwC PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    HR Projekte, HR Talent & Development, HR Learning, Priority Account Programm - Betreuung & Weiterentwicklung, Top Growth Accounts - Betreuung & Weiterentwicklung

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2019 - Okt. 2021

    Senior Associate

    PwC PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    HR Projekte, HR Talent & Development, HR Learning, HR Projekt Management, Workday Expertise: - fachliche Leitung & Projektleitung - Projektmanagement - Budgetplanung & Management - Mitarbeiterplanung - technische Umsetzung/ Implementierung Tracken und verwalten von Opportunities in Salesforce Diverse Salesaktivitäten (Proposals, Sales Veranstaltungen, Sales Initiatives)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2019

    Senior Consultant

    MHP – A Porsche Company

    - Workday Beratung und Implementierung - HR IT Solutions - HR Beratung - Projektmanagement

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2017

    Beraterin, People and Organisation

    PricewaterhouseCoopers AG

    - Workday Implementation und Training - (Inter-)nationales Projektmanagement - Training und Teambuilding - Entwicklung von Trainingskonzepten - People Analytics Projekte und Proposalarbeit - HR Due Diligence Projekte und Proposalarbeit - Entwicklung von Marketinginitiativen - Recruitingunterstützung

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Praktikantin - Consulting Strategy & Operations, Education Unit

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Durch die Entwicklung und Implementierung bedarfs-, zielgruppen- und persönlichkeitsspezifischer Weiterbildungsprogramme haben wir externe Mitarbeiter fit für anstehende Herausforderungen gemacht. Dabei lag der Fokus auf der Stärkung des einzelnen Mitarbeiters in den fachlichen, methodischen und interpersonellen Kompetenzen. - aktive Entwicklung, Unterstützung und Gestaltung der Trainingsunterlagen - vollständiges Trainings-Management - aktive Unterstützung beim Aufbau einer Knowledge-Plattform

  • 6 Monate, Feb. 2014 - Juli 2014

    Praktikantin - Tax - International Executive Services

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Tätigkeit als fachliche Werkstudentin im Bereich Tax International Executive Services. Unterstützung bei Projekten hinsichtlich der Steueroptimierung, Erstellung von Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Vorbereitung von Rechtsbehelfen sowie Anträgen für das Finanzamt, Analyse und Recherche von einkommenssteuer- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen

  • 1 Jahr, Feb. 2013 - Jan. 2014

    fachliche Werkstudentin - Tax - International Executive Services

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Tätigkeit als fachliche Werkstudentin im Bereich Tax International Executive Services. Unterstützung bei Projekten hinsichtlich der Steueroptimierung, Erstellung von Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Vorbereitung von Rechtsbehelfen sowie Anträgen für das Finanzamt, Analyse und Recherche von einkommenssteuer- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2012

    Zuständig für den Bereich Marketing und Sales

    Autohaus BMW Kirsch

    Durchlauf der Abteilungen Service, Verwaltung, Vertrieb & Marketing. Projektverantwortung: Aufbau einer internen BMW Kommunikations-Plattform, Führung von Schulungen und Stimulierung der Mitarbeiter. Verantwortlich für die Lifestyleausstellung - Budgetverwaltung, Einkauf, Ausstellungsgestaltung, Verkauf. Gestaltung von Werbemitteln & Fahrzeugausstellung, Organisation & Unterstützung bei Präsentationen & Werbemaßnahmen, Beschaffung sowie Branding gemäß CI Vorgaben.

Ausbildung von Sarah Gieseler

  • 2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2013

    Betriebswirtschaft

    Heinrich Heine Universität

    Marketing, Organisation und Personal, Unternehmensführung und Controlling

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2008 - Mai 2010

    Oberstufe

    Stiftisches Humanistisches Gymnasium

    Englisch, Erdkunde, Mathematik, Biologie

  • 7 Monate, Sep. 2007 - März 2008

    Oberstufe

    Pangbourne College UK

    Business Studies, Economics, Mathematics, Biology

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Sprachen
Literatur
Film & Musik
Freunde
Familie

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