Sarah Grossi

Selbstständig, Personal & Business Consultant, Sarah Grossi

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsstärke
strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
starke Teamfähigkeiten
Stärke in strategisch konzeptioneller Arbeit
analytisches Denken
Fachliche Expertise: Arbeits- und Organisationspsy
Gefährungs- und Belastungsanalysen für Unternehmen
Konzeption und Durchführung von Stressmanagement-W
betriebliches Gesundheitsmanagement
Burn-Out Prävention
Strategien zur Emotionsregulation
Personalauswahl unter Berücksichtigung testtheoret
Personalentwicklungskonzepte
Altersstrukturanalysen
Entwicklung von Anreizsystemen
Erstellung von Kompetenzprofilen anhand von etabli
Potentialanalyse
Psychologische Eignungsdiagnostik
Evaluation
Menschen in Kontakt bringen mit ihrem Potential
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
gute Kenntnisse SAP HCM

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Grossi

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014

    Vorsitzende des Elternbeirats & Vorsitzende des Regionalelternbeirats

    Kita Frankfurt

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2011

    Personal & Business Consultant

    Sarah Grossi

    Konzeption & Durchführung von Coachings & Trainings / Schwerpunkte: Kommunikation, Prävention & Stressmanagement / Altersstrukturanalysen, Arbeitsanalysen: • Dimensionen-Identifikation und Itempool-Erarbeitung • Datenauswertung und Dateninterpretation • Konzepterstellung und -implementierung von Handlungsempfehlungen / Dokumentation von Prozessen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2016

    Business Consultant

    Projekte: Prozess- & Belastungsanalysen / betriebliches Gesundheitsmanagement

    betriebliches Gesundheitsmanagment: Entwicklung einer Gefährdungs- und Stressorenanalyse / Dimensionen-Identifikation und Itempool-Erarbeitung / Datenauswertung und Dateninterpretation / Konzeption einer Handlungsempfehlung und -implementierung / abschließende Evaluation nach einer zweijährigen Erprobungsphase

  • 6 Monate, Juni 2015 - Nov. 2015

    Weiterbildung zur Personalreferentin mit SAP HCM

    WBS Training AG

    Weiterbildung zur Personalreferentin mit SAP HCM und Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung: Personalwirtschaftliche Grundlagen / Personalplanung- und Gewinnung / Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Sozialwesen / Personaleinsatz und -entlohnung, Personalfreistellung / Personalführung / Personal- und Organisationsentwicklung / Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung / SAP mit Schwerpunkt auf Verwarltung und Abrechnung

  • 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010

    Freie Mitarbeiterin im Executive Search

    ExecutiveBase GmbH

    Vermittlung von Fach- und Führungskräften

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2008

    Wissenschaftliche Assistentin & Forschungspraktikantin

    Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

    Institut für Entwicklungspsychologie/ Sonderforschungsbereich "Wissenskultur & gesellschaftlicher Wandel": Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten / Audio-Transkriptionen / Experimentelle Studien / Probandenakquise und - betreuung / Statistik und Datenanalyse, Dokumentation & Präsentationen

  • 4 Monate, Apr. 2006 - Juli 2006

    Praktikantin für Management Development Services

    Dresdner Bank AG

    Produktentwicklung im Bereich Feedbackinstrumente / Leadership Kompetenzfeedback - Durchführung und Bericht / Co-Trainerin für das Seminar "Teams erfolgreich führen"

Ausbildung von Sarah Grossi

  • Psychologie

    Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

    Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie / Pädagogische Psychologie /Diagnostik und Evaluation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Latein

    -

Interessen

Psychologie
Neurowissenschaften
Hirnforschung
Literatur insbesondere Haruki Murakami & Hermann Hesse
Kultur
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z