Silja Galljamov

- Entwicklung und Implementierung von Prozessen - Beratung von Studierenden und Terminkoordination im Projekt "Evidenzbasiertes Management" mit der Universität Kassel - 100% Remote

- Konzeptionelle Erstellung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, internen Mitteilungen und Präsentationen - Moderation von Meetings und Terminkoordination - Ansprechperson für das universitäte Kooperationsprojekt "Evidenzbasiertes Projektmanagement" - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Führungskräften und externen Berater:innen - Förderung einer positiven Teamkultur durch regelmäßige Retrospektiven - Literaturrecherche

- Bewerbermanagement (Stellenanzeigen schalten, Interviews vorbereiten und durchführen etc.) - Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen - Administrative Tätigkeiten (Erfassung von Führungszeugnissen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sowie Austrittsgründen etc.)

Bearbeiten von Raumreservierungsanfragen Arbeiten mit der Ressourcendatenbank, (Räume reservieren, Equipment vorbereiten) Managen von internen Veranstaltungen Erstellung von Speiseplänen

- Unterstützung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen - Assistenz - und Sekretariatstätigkeiten (Statistiken erstellen, Anfertigen von Schriftstücken, Protokollführung) - Betreuung von Praktikanten - Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen - Erstellung sowie Vortragen von Präsentationen

- Schwerpunkte: Personalmanagement, Organisationsenetwicklung, Führung - Qualitative Masterthesis: Eigenschaften und organisatorische Faktoren im Co-Leadership - Entwicklung eines evidenzbasierten Konzeptes hinsichtlich Führung im New Work - Ausarbeitung eines Karriereberatung Guides für Berufseinsteiger:innen (https://prezi.com/p/1vvixd9gjxks/bausteine-deines-karrierewegs/) - Theoretische und empirische Modelle zur Mitarbeitermotivation durch SMARTE Zielsetzung

Business Economics Regional and environmental policy of EU Environmental Managent Systems