Silja Tobusch

Angestellt, HR Manager, Philips Medizin-Systeme Böblingen GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Personalauswahl
Führungskräfteentwicklung
Potenzialanalysen
Development Center
Assessment Center
Personalentwicklung
Trainings
Workshops
Nachfolgeplanung
Strategische Personalentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Moderation
Projektkoordination
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Silja Tobusch

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2018

    HR Manager

    Philips Medizin-Systeme Böblingen GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2017 - Sep. 2018

    Expert Learning & Development

    TRUMPF GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2017

    HR Consultant

    atrain GmbH

    - Konzeption und Moderation von Assessment und Development Centern für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte auf Englisch und Deutsch - Betreuung von lokalen und globalen Kunden; enge Zusammenarbeit mit Personalabteilungen und Führungskräften -Erarbeiten von Konzepten hinsichtlich Personalentwicklung/ Talent Management und Personalauswahl

  • 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012

    Praktikum im Human Resources Consulting

    grow.up. Managementberatung GmbH

    - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Seminaren und Planspielen - Erstellen von Handouts, Feedbackberichten, Arbeitsmaterial und Arbeitsanleitungen, zum Teil in der englischen Sprache - Überarbeiten von Rollenspielen und anderen Übungen - sonstige inhaltliche und konzeptionelle Arbeiten zu Trainingsthemen und diagnostischen Verfahren - Organisation eines Betriebsausflugs - Aktualisieren und Schalten von Stellenanzeigen

  • 7 Monate, Nov. 2011 - Mai 2012

    Praktikum im Management Development

    AXA Konzern AG

    - Vorbereitung und Begleitung von Assessment Centern: Betreuung der Bewerber und Zeitmanagement - anfertigen, testen und aktualisieren von Rollenspielen - Präsentation und Durchführung von Übungen bei einem Kommunikationstraining für junge Potenzialträger - Einarbeitung einer neuen Praktikantin - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für neue Praktikanten - Unterstützung bei der Konzeption neuer Übungen für ein Personalentwicklungsseminar - Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Kompetenzmodells

  • 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2011

    Praktikum in der Personalentwicklung und -gewinnung

    ERGO Insurance Group

    - eigenständige Validierung eines Auswahlverfahrens (Thema der Masterarbeit) - Vorbereitung und Begleitung verschiedener Assessment Center - Durchführung von Teiltestungen einer Denk- und Planungsaufgabe - Hospitation im Orientierungscenter für Führungsnachwuchskräfte - erstellen von Bewertungsbögen für verschiedene Verfahren - Präsentation bei einem Qualifizierungsseminar für zukünftige AC-Beobachter - erstellen von Präsentationen und Recherche

Ausbildung von Silja Tobusch

  • 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Radboud Universität Nijmegen

    Human Resource Managment Organisationspsychologie

  • 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010

    Psychologie

    Radboud Universität Nijmegen

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

reisen und andere Kulturen kennenlernen
Literatur
Sport

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