Silke Schoolmann
Selbstständig, Personal- und Organisationsentwicklerin, KIZ-Gruppe
Königswinter, Deutschland
Über mich
Info Personal- und Organisationsentwicklerin: New Work, moderne Führung, Kulturentwicklung, agile, selbststeuernde Teams Über mich: Aktuell bin bei der KIZ-Gruppe als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig. Was mich auszeichnet: - meine 25-jährige Trainings und Beratungspraxis mit unterschiedlichen Zielgruppen und meine tiefgreifende Führungserfahrung in verschiedenen Projekten und Unternehmen. - meine Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu inspirieren, gemeinsam sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. - meine Fähigkeit strategisch und konzeptionell und intuitiv zu arbeiten, um Ergebnisse zu genieren immer mit einem klaren Ziel vor Augen. Durch eine persönliche Herausforderung habe ich 2018 mein persönliches „Warum“ gefunden. Das hat zu einem Rollenwechsel von der Führung zur Personal- und Organisationsentwicklerin geführt. Mein Motto: "Heute beginnen, die Arbeitswelt von Morgen zu gestalten"
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Schoolmann
Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021
Personal- und Organisationsentwicklerin
KIZ-Gruppe
Personal- und Organisationsentwicklung für die KIZ-Gruppe, Freiberuflich (03/22 – dato) - Konzeption und Durchführung von Trainings- und Coachings auf allen Ebenen zur Personalentwicklung - Strategische Planung und Durchführung von Trainings im Rahmen der Kulturentwicklung und moderner Führung. Framework: Integrale Organisationsentwicklung, Theorie U Sabbatical (10/21-2/22) • Konzeption und methodische Umsetzung von moderner Führung und New Work Ansätzen in Rahmen der Personalentwicklung
3 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2022
Organisationsentwicklung & Management
KIZ Prowina GmbH
1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2019 - Sep. 2021
Organisationsentwicklerin & Managmenet
KIZ PROWINA pro neue Arbeit und Wirtschaft GmbH
- Implementierung: neuer Führungsansätzen und Kulturentwicklung in reinen Online Teams im Rahmen der Personalentwicklung - Standortanalyse und Planung des Veränderungsprozesses - Anpassung der Prozesse und Strukturen - Neuordnung und Einführung von agilen Teams - Konzeption und Durchführung von Trainings- und Coachings auf allen Ebenen zur Personalentwicklung - Budgetplanung, KPIs und Controlling - Einführung neuer Online-Produkte
1 Jahr und 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2019
Personal- Organisationsentwicklung
KIZ Prowina GmbH
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-maßnahmen zu Partizipation und sinnstiftendem Miteinander - Weiterentwicklung von New Work Ansätzen und Methoden für agile, selbststeuernde Teams
6 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2018
Geschäftsführerin
KIZ Prowina GmbH
Gesamtverantwortung, einzelvertretungsberechtigt, - Verantwortung für den Gesamtvertrieb - Human Resources: Personalverantwortung für ca. 150 Mitarbeiter; Aufbau, Implementierung von Recruiting-, Onboarding-, Personalentwicklungskonzepten und Prozessen - Controlling aller Projekte, Erfolgsfaktoren, Ertragsplanung, Entwicklung von KPIs - Business Development: Entwicklung von Geschäftsfeldern und Produkten - Umwandlung von businessrelevanten Krisensituationen in Erfolge
8 Jahre und 1 Monat, 2003 - Jan. 2011
Systemische Beraterin, Projektmanagement
Freiberufliche Trainerin, Beraterin, Projektmanagement
// Coaching und Training Training und Coaching von Führungspersonen; Training von Gründern zu Management- und Persönlichkeitsthemen; Outplacement-Beratung; Train-the-Trainer-Programmen // Projektmanagerin Von ESF und Arbeitsmarktprojekte; Maßgeschneiderte Lösungen zur Umsetzung von innovativen Projektideen Konzeption und Durchführung von Coaching-, Trainingskonzepten für benachteiligte Zielgruppen am Arbeitsmarkt für die Agentur für Arbeit und Jobcenter
2003 - 2005
Aufsichtsratsvorsitzende
KIZ AG
2000 - 2003
Lehrbeauftragte
Katholische Fachhochschule Mainz
1998 - 2003
Geschäftsführerin
Schoolmann&Spielmann GbR
Beratung von Organisationen im Gesundheitswesen Verantwortlich für den Aufbau, Vertrieb und Produktion
Sprachen
Deutsch
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