Simone Niemczyk

Angestellt, HR Managerin, UMS Consulting GmbH & Co. KG

Schöneck-Kilianstädten, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalentwicklung
Ausbildungsbetreuung
Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Implementierung & Steuerung von Traineeprogrammen
Konzeptionelles Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
interkulturelle Kompetenz
Internationales Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Simone Niemczyk

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    HR Managerin

    UMS Consulting GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2022

    HR Business Advisor & Recruiter for Junior Employees

    Deutsche Bank AG
  • 9 Jahre und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2020

    Global Graduate Program & Training Manager

    Deutsche Bank AG

    Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von globalen Prozessen und Standards von Traineeprogrammen. Identifizierung der trainingsrelevanten Anforderungen gemeinsam mit den globalen COO's und Business Partnern. Verantwortlich für den Onboardingprozess der deutschen Trainees. Organisation und Durchführung des Graduate Induction Trainings zum Start der globalen Traineeprogramme im Konzern.

  • 5 Jahre und 4 Monate, Apr. 2005 - Juli 2010

    Anlageberaterin, Ausbilderin u. Abwesenheitsvertreterin

    Deutsche Bank AG
  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2001 - März 2005

    Human Resources - Ausbilderin, Trainerin, Recruiter

    Citigroup

  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 1998 - Okt. 2001

    Kundenberaterin & Vertretung der Filialleitung

    Citigroup

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1995 - Jan. 1998

    Auszubildende

    Citigroup

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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