Stefan Hauser

Angestellt, Leiter Fachbus & Anforderungsmanagement IT Systeme, SBB CFF FFS Infrastruktur

Bern 65, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agiles Projektmanagement
Teamentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Hauser

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Leiter Fachbus & Anforderungsmanagement IT Systeme

    SBB CFF FFS Infrastruktur

  • 5 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2017

    Datenmanagement Anlagen, Teamleiter Fachbus

    SBB Infrastruktur

    In dieser Funktion leite ich die Geschäftsdatentypen Anlage (DfA und DINAR), Anlagezustand (ZAF/ZMON), Auftragsmanagement (AMGT) und Störung (SIP2.0). Wir stellen den reibungslosen Betrieb, die Datenproduktion und den Support der Systeme sicher.

  • 2008 - 2012

    Leiter Datenmanagement Inventar DfA

    SBB Infrastruktur

    Planung und Koordination von den GIS Dinstleister in den Regionen, Standardisierung und Einführung von Normen und Erfassungsprozessen, Fachtechnische Führung der Regionen Olten, Zürich, Luzern und Lausanne im Bereich Inventardaten

  • 2005 - 2008

    Teamleiter

    BKW FMB Energie AG

    GPL Ersterfassung NIS: Als Projektleiter war ich verantwortlich für die Datenerfassung der gesamten Netzdaten der BKW. Das Projekt beinhaltete alle geografischen Informationen, die Sachdaten und die schematischen Zusammenhänge des Verteilnetzes. Die Projektsumme beträgt CHF 50 Mio. Leiter Daten Produktion: Verantwortlich für die Aufgaben, Planung, Controlling und Effizienzsteigerung der 6 Fachstellen

Ausbildung von Stefan Hauser

  • 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2018

    Projektmanagement

    VZPM

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2014 - Jan. 2016

    CAS Teamdynamik unter Change

    FHNW Olten

    Wer in der Teamleitung oder als Führungskraft die Fähigkeit besitzt, Gruppenprozesse zu analysieren und ihre Kraft produktiv zu nutzen, hat die besten Voraussetzungen zum Gestalten, Führen und Verändern. Gruppe führen und beraten

  • 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2007

    Führen in Systemen

    Wirtschafts- und Kaderschule Thun

    Grundlegende Kenntnisse des systemischen Denkens und Handelns und der systemischen Führung auf Basis des System-Kompetenz-Modells.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2008

    Psychosoziales Management

    FHNW Olten

    - Selbstverantwortlich und erfolgreich Handeln in Berufszusammenhängen - Mehrwert schaffen durch gekonntes Anwenden von Soft Skills im Management - Kompetenzen bei sich und anderen wahrnehmen, bewerten und nutzen - Entwicklungs- und Veränderungsprozesse effizient gestalten

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Betreiben eines strategischen Managementinstrument für die effiziente Verarbeitung von raumrelevanten Daten in einem Geografischen Informationssystem (GIS)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z