Stefan Oppelt

Stefan Oppelt

Senior Consultant

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Personal information

Professional experience (22 years, 9 months)

  • Jan 2001 - present

    (11 years, 5 months)

  • Oct 2006 - Jan 2012

    (5 years, 4 months)

  • Oct 2001 - Sep 2006

    (5 years)

  • Jan 1998 - Oct 2001

    (3 years, 10 months)

  • Sep 1989 - Jan 1998

    (8 years, 5 months)

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

About me

Sind Sie sicher das:

  • Ihre Mitarbeiter motiviert sind,
  • sich gerecht entlohnt fühlen,
  • mit ihnen an einem Strang ziehen,
  • mit Ihnen die gesetzten und Unternehmensziele erreichen,
  • auch im Alter noch den vollen Einsatz für ihr Unternehmen bringen,
  • auch nach Erreichen des 50. Lebensjahres gewillt sind sich weiterzubilden,
  • Mitarbeiter immer Ihr Potenzial zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens einbringen wollen.

 Ich zeige Ihnen wie Sie:

  • Mitarbeiter dauerhaft motiviert halten.
  • Vergütungen so optimieren, dass sie von ihren Mitarbeitern als leistungsgerecht empfunden werden.
  • Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden.
  • Mitarbeiter auch im Alter fit bleiben.
  • Ausfallzeiten verursacht durch Präsentismus (nur körperlich anwesend) und Krankheiten minimiert werden.
  • Wie Sie Personalrisiken messbar machen und erfolgreich meistern.
  • Wie Sie Softskills bei der Personalauswahl und Personalentwicklung für sich nutzen. 

Ich stehe Ihnen mit dem meinem Beraterteam als Sparringspartner  zur Verfügung. Gehen wir in einem ersten kennenlernen in die erste Runde. Oder besuchen Sie unsere Website www.bpav.de.


 



 

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