Stefan Pianski

Angestellt, Head of Compensation & Labor Relations, Hirschvogel Automotive Group

Abschluss: Dipl.-Kfm. (Univ.), Universität der Bundeswehr, München

Denklingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Global remuneration management
HR key figures
Global matrix organizations
Company Pension Scheme
Personnel controlling
Digitization
Job evaluation
Job architecture
HR Policies
Compensation benchmarks
Remuneration structures
Interdisciplinary teams
Project Management
HR Management
HR Strategy
Industrial Relations
Korn Ferry/ Hay-Grading
Leadership
Global Compensation
Globale Mobility
Corporate Benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Pianski

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019

    Head of Compensation & Labor Relations

    Hirschvogel Automotive Group

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2017 - Okt. 2019

    Leiter Compensation & Benefits D-A-CH

    KUKA AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2017

    Compensation Manager

    Linde AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014

    Fachreferent Personalprojekte

    Siemens AG

    Umsetzung von (Personal-)projekten

  • 9 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2013

    Personalreferent Compensation & Benefits

    Siemens AG

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2001 - Sep. 2004

    Fachexperte Variable Einkommenssysteme

    Siemens AG

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1997 - Feb. 2001

    HR Business Partner

    Siemens AG

Ausbildung von Stefan Pianski

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1991 - Apr. 1995

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

    Universität der Bundeswehr, München

    Personalwirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Isländisch

    -

Interessen

Wandern
Island
Franken

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ