Stefanie Brausemann

Angestellt, Head of talent acquisition/ Leitung Personalgewinnung, Freyler Unternehmensgruppe

Abschluss: Bachelor of Arts, DHBW Lörrach

Freiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Menschenkenntnis
Teambildung und Personalentwicklung
Trennungsmanagement
Change Management
Beratung von Führungskräften
Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Feedbackkultur
Selbstständigkeit
Onboarding
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstverantwortung
Zuverlässigkeit
Selbstorganisation
Beratung
Prozessoptimierung
Schnittstellenfunktion
Lösungsorientiertes Denken
HR-Prozesse
Personalbetreuung
Prozessanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Brausemann

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

    Head of talent acquisition/ Leitung Personalgewinnung

    Freyler Unternehmensgruppe
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2021 - März 2022

    Teamleitung HR

    Waschbär GmbH

    Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalabteilung im Sinne der Mission von Waschbär (ökologisch, ökonomisch, sozial). Sicherstellung der operativen Abläufe wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Vertragsmanagement und Personaladministration. Disziplinarische und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Bereich Personal. Lfd. Optimierung von Prozessen, Pflege von Schnittstellen im Haus und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und firmenspezifischer Anforderungen.

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2020 - März 2022

    HR Business Partner

    Waschbär GmbH (ehemals Triaz GmbH)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2020

    Personalreferentin

    Triaz GmbH

    Recruiting, Bewerbermanagement, Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit von Führungsverantwortlichen , Selbstverantwortlich für den Bereich Onboarding und Willkommenskultur, Vertragsmanagement, Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt, Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems (ZEUS), Führen von Beratungs- und Mitarbeitergesprächen, Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen im Bereich Arbeitsrecht, Datenschutzkoordinatorin für den Bereich Personal.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016

    Assistenz der GF

    Albrecht Werkzeuge+Maschinen Handelsgesellschaft mbH

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Studentische Mitarbeiterin

    Triaz GmbH

    Einsatz in verschiedenen Bereichen des Unternehmens während des Studiums: Buchhaltung, Logitsik, Einkauf, Marketing, Vertrieb, E-Commerce Personalabteilung. Vertiefung im Bereich Organisation und Prozesskontrolle: Einführung eines Managementsystems im Unternehmen.

Ausbildung von Stefanie Brausemann

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    BWL- Handel und Dienstleistungsmanagement

    DHBW Lörrach

    Finanzen Marketing Personal Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

Interessen

Tierhaltung und Tierschutz

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z