Stephanie Muller

Angestellt, Ausbildungs- und Firmenberaterin, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bildungsberatung
Bewerbungstraining
Projektmanagement
Bildungsmanagement
Erwachsenenbildung
Bewerbung
Coaching
Englische Sprache
Interkulturelle Kommunikation
Social Media
Bewerbermanagement
Fachkräftesicherung
Interkulturelle Kompetenz
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Muller

  • Bis heute 1 Monat, seit Apr. 2024

    Ausbildungs- und Firmenberaterin

    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2024

    Projektleitung

    BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH

    Niederlassungsleitung und Projektleitung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2020

    Projektmanager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Projekt- u. Change Management im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement. Standortanalysen: Performance Veränderungen im Zuge von IT-Projekten, Arbeitsmarkt- u. Bewerbermarkt-Analysen, Auf-/Umbau Rekrutierungsprozesse. Präsenz-/Online Trainings zu Recruiting Themen, Pilotierung neuer Rekrutierungskanäle. Stakeholder Management, Beziehungsaufbau, zielgerichtete Kommunikation u. Konsultation mit internen/externen Kunden. Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltungen und Aus- und Weiterbildungsträgern.

  • 9 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2017

    Regional Key Account Manager Arbeitsmarktprojekte

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Bewerbermarktbearbeitung. Aktiver Aufbau regionaler Netzwerke zu Weiterbildungsträgern, IHK, HWK und Arbeitsverwaltungen. Projektmanagement: passgenaue Weiterbildungsmaßnahmen ermittelt, entwickelt, geplant und in Kooperation mit Partnern erfolgreich umgesetzt. Standortanalysen für Kundenunternehmen: Arbeitsmarkt- u. Bewerbermarkt-Analysen. Teilnahme an Bewerbermessen, Vorträge: Fachkräftebedarf, Zeitarbeit, Branchenzuschläge.

  • 7 Jahre und 6 Monate, Dez. 2009 - Mai 2017

    BAP-Bezirkssprecherin

    Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP)

    Förderung des Informationsaustauschs unter den Mitgliedern und Unterstützung des Verbandes in seinen Aufgaben.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2005 - Mai 2008

    Manager Niederlassung

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Personalführung und -entwicklung, Sicherstellung der jährlichen Planziele, Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation und Initiierung verkaufsfördernder Maßnahmen, Neukundengewinnung für hauseigene Dienstleistungen, Betreuung von Bestandskunden, aktiver Vertrieb und Kundenbindung, Gewährleistung einer wirtschaftlichen Preispolitik

  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2004

    (Senior) Vertriebsdisponentin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Rekrutierung, Betreuung und Disposition der Mitarbeiter im Kundeneinsatz entsprechend der Personalanfragen der Kundenunternehmen, Akquise und Neukundengewinnung für hauseigene Dienstleistungen, Betreuung von Bestandskunden, Einarbeitung neuer interner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aktive Mitarbeit bei Projekten.

  • 1996 - 1998

    Filialassistent Anwärter

    H & M

    Direkter und indirekter Kundenservice in allen Servicebereichen, Warenpflege , Warenannahme und Kenntnis über den Warenbestand. Planung des Personaleinsatzes. Ergreifen von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit, optimale Gestaltung des Warenvolumens und des Warenflusses, Warenpräsentation und Umsetzung von Werbemaßnahmen.

Ausbildung von Stephanie Muller

  • BWL Fachrichtung Handel

    Universität Bielefeld, Universität Paderborn, Berufsakademie Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Gutes Essen
Hundesport
Florida
Live-Konzerte
Social Media

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z