Sven Friedrichs
Dipl.-Päd.
Höherer Dienst(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
- 27711 Osterholz-Scharmbeck
- Almanya
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Mesaj gönderKişisel Bilgilerim
- Arıyorum
- für ein aktuelles Projekt: Anregungen zum Thema "was Mann über Frau im Geschäftsleben wissen sollte" siehe auch ÜBER MICH-Seite, Diskussionen mit Ihnen über dieses spannende Thema, interessante Kontakte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wissensaustausch, Coachees aus dem Bereich Praxismanagement, Coachees für den Umgang mit schwierigen Menschen, Coachees für die Entwicklung der Persönlichkeit
- Sunuyorum
- praktische Unterstützung und Erfahrung bei Teamaufbau, Teambuilding, insb. in Arztpraxis und Zahnarztpraxis, Wissensaustausch in den Bereichen Lebenslanges Lernen, Fernlernen, Fernausbildung, Ausbildung, zwischenmenschliche Kommunikation, innerbetriebliche Kommunikation, Kommunikation für Führungskräfte, Training, Ideen, Gespräche, Kommunikation Mann-Frau, Vorträge, Seminare zu den Themen Beziehungs- bzw. Fellpflege von (potenziellen) Kunden und Kollegen/Mitarbeitern, Mitarbeiterführung, insb. Mitarbeiterkommunikation, Emotionen, Stress, Lernen, Motivation, Einstellungen und Arbeiten im Team, Präsentation: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, Kameratraining, Stimmtraining, Nutzen von Präsentationssoftware am Beispiel von Powerpoint, Kreativitätstechniken, Beschwerdemanagement extern und intern, Suchtprävention, Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung, Persolog(R), eine positiveTelefonstimme, Chemotherapie nach Hodenkrebs, eigene Erfahrungen in, um, bei Chemotherapie nach Hodenkrebs, Umgang mit Krebs, Hodenkrebs
- İlgi Alanlarım
- Familie, Motorrad, Squash, Sicherheit im Straßenverkehr, Lebenslanges Lernen, Hodenkrebs, PEB-Schema, Chemotherapie
İş Deneyimlerim
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10/1993
- bugün
(18 yıl, 8 ay)
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(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)
Sektör: Savunma endüstrisi/ordu, Schulung, Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung, Train the Trainer, innerbetriebliche Kommunikation, Methodik, Didaktik, Rethorik, Fahrlehrerausbildungsstätte
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10/1993
- bugün
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- - bugün
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Sektör: Eğitim, zwischenmenschliche Kommunikation; Praxismanagement; Teambuilding; Teambuilding in (Zahn-)Arztpraxis; Rhetorik; Stimmtraining; Präsentationstechnik; Train the Trainer; Didaktik; Methodik; Kommunikation Mann-Frau im Business; Selbstvertrauensseminare für Frauen; Selbstvertrauensseminare für (angehende) Führungskräfte; Weiterbildung; Schulung; Seminare; Vorträge; Coaching; Coaching für Leute, die mit schwierigen Menschen arbeiten (müssen); Coaching von Praxismanagern; Coaching von Praxismanagerinnen
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- - bugün
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Straßenverkehrs Genossenschaft Bremen e.G., http://www.svg-bremen.de
Sektör: Taşımacılık
- İşyerindeki statü
- Çalışan
Eğitim Bilgilerim
- 10/1995 - 02/1999
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Universität der Bundeswehr, Helmut-Schmidt-Universität, PÄD ´95 HAM
Pädagogik, Dipl.-Päd.
Personalwesen, Berufs- und Betriebspädagogik, Psychologie
- Diller
- Almanca, İngilizce
Hakkımda
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Seit Dezember 2009 an Hodenkrebs diagnostiziert war ich bis März 2011 in einer reinen Beobachtungsstrategie. Dieses Vorgehen wurde gerechtfertigt auf Basis der damaligen Blut- und anderer Werte. Die Beobachtungsstrategie bedeutet, dass ich mich alle 3 Monate Blut- und CT-Kontrolluntersuchungen, jedes zweite Mal auch Röntgen, unterziehen musste.
Bei der Nachsorge im März 2011 dann ein Rückschlag. Man hat einen neuen Tumor, bereits 6,8cm groß, in meinem rechten Lungenflügel gefunden. Auch die Tumormarkerwerte explodierten in den für mich negativen Bereich. Nun also doch eine Chemotherapie. Und gleich zu Beginn die nächste schlechte Nachricht. Statt ursprünglich geplanter 3 Zyklen war ein Tumorzerfallswert so viel zu hoch, dass ich in die mittlere Risikogruppe hochgestuft wurde - und 4 Zyklen für mich zu durchlaufen sind.
Ich danke meiner Exfrau Nico Friedrichs-Neumann, meiner Tochter und dem Therapiehund Teddy für ihr sofortiges Angebot und ihre Bereitschaft und nicht zuletzt für ihr riesiges Engagement, mich in den sogenannten Nachwirkphasen, die zu den Zyklen gehören, gemeinsam wieder aufzupäppeln. Ebenso danke ich Ute Westphal, eine Heilpraktikerin für u.a. Bioresonanzverfahren und Reiki-Meisterin, für ihren ebenso großen Einsatz in der Heilung meiner Person. VIELEN DANK!!!
Im Moment durchlaufe ich meinen letzten Zyklus - und ich habe das Gefühl, den Krebs besiegt zu haben!
Noch immer Aktuell:
Wer hat noch weitere Vorstellungen?
Derzeit in der Planung ist ein Seminar für Männer, die im Business die dort aktiven Frauen besser verstehen wollen.
Glaubt man den Nachrichten, so ist die Zeit der "Stillen Reserve" endgültig zu Ende. Frauen werden dringend im Business benötigt, damit u.a. auch das politische und soziale System Deutschlands nicht zerfällt. Viele Studien zeigen, dass Unternehmen mit Frauen in Spitzenpositionen großen wirtschaftlichen Erfolg haben. Aber egal an welche Theorie Sie glauben, warum Frauen nicht aufsteigen können - von der Gläsernen Decke über die scharfen Klippen bis hin zu einem Labyrinth - so glaube ich, dass die Zeit grundsätzlich reif ist für Frauen im Management. Jedoch scheinen trotz der Basis der deutschen Sprache Männer und Frauen bei der Nutzung der selben Worte andere Bedeutungen im Kopf zu haben.
Lernen Sie eine neue Sprache - Männer die Sprache der Frauen, Frauen die der Männer.
Sie haben Anregungen, Tipps oder Fallbeispiele für dieses "Frauenversteher-Seminar"? Dann schreiben Sie mir per PN hier oder per Mail: sf@support4training.de. Auch per Telefon sind wir zu erreichen: Festnetz: 0 29 92-6 55 30 25 oder direkt per Handy: 0173-8 34 53 27.
Ich freue mich auf die bestimmt einsetzenden Diskussionen mit Ihnen.
Ausserdem gibt es auch weiterhin Vorträge, Seminare und Workshops zu folgendem Thema:
Machtspiele im Business – Frauen bestehen
Die Berufswelt ist männlich-digital gestaltet. Die Männer haben
sie erfunden und in so vielen Jahren ausgestaltet – und sie haben
die Definitionsgewalt inne. So können sie ihre Machtspielchen
spielen und sich besser durchsetzen.
Männer benutzen dabei ihre eigene Sprache.
Vielleicht nutzen Frauen dieselben Worte, aber die Bedeutung ist
oft unterschiedlich.
In einemem offen gestalteten Vortrag, in einem Seminar oder einem Workshop
lernen Sie, wie sie einfacher mit „Problemmännern“ umgehen können.
Erkennen Sie die Systeme, die Signale und die teils bewussten, teils unbewussten
Spielchen in der Berufswelt – und bestehen Sie dann.
Auf der Basis des von uns entwickelten Stern der Entscheidung
zeigen wir Ihnen exemplarisch auf, welche Möglichkeiten jede
und jeder Einzelne von uns hat – und damit die Macht, die uns
inne wohnt.
Nutzen Sie Planung, Organisation und Methoden, damit Sie Klartext
sprechen und wieder „sternklar“ sehen können.
Bei dem offenen Vortrag besitzen Sie die Macht, mit Ihren
gestellten Fragen den Vortragenden und die konkreten Beispiele
mit zu gestalten, zu leiten und zu lenken.
Natürlich können wir Ihnen nicht versprechen, dass Sie nach
der Veranstaltung nie wieder Probleme mit männlichen Wesen
haben werden, aber wir zeigen Ihnen konkret wie Menschen mit
männlichen Gehirnen ticken, wie Sie Ihre eigenen zum Teil
unbewussten Signale erkennen und einsetzen und vor allem wie
Sie erfolgreich sein können!
Über 85 % aller Teilnehmerinnen der Vortragsreihe „Männer sind
anders, Frauen auch. Der Mann als Geschäftspartner der Frau“
hatten weit mehr als nur ein Aha-Erlebnis und wenden heute
erfolgreich verschiedenste Tricks im Umgang mit Männern in
ihrer täglichen Arbeit an.
Kommunikation, Werte und Emotionen sowie Schubladendenken
bilden das Fundament auf dem Sie Ihr Erfolgshaus bauen. Und
wie Sie das tun, zeigen wir Ihnen. Mit dem nötigen Zement aus
Humor, Elan und Motivation!
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Bağlantılar
René Robert Stejskal, Hans-Georg Nelles, Karsten Nowack, Oliver Gunzelmann(Diğer bağlantılar sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)