Tanja Seybold
Angestellt, Projektleitung HR-IT Local Process Integration, Liebherr IT Services
Ulm, Deutschland
Über mich
Mir ist es wichtig, dass ich jeden Tag mit Freude und Spaß an meine Arbeit gehe. Dies wirkt sich positiv auf meine Motivation und mein Umfeld aus. Da ich schon einige Jahre Berufserfahrung und dadurch schon einiges erlebt habe, kann mich nicht sehr viel abschrecken. In schwierigen Situationen behalte ich einen kühlen Kopf und versuche gemeinsam im Team eine Lösung zu erarbeiten. Ich freue mich Neues anzugehen, auch wenn man oft in den ersten Schritten noch kein Ziel in Sicht ist. Aber das Gefühl, wenn das Ziel erreicht ist, macht mich dann richtig stolz auf das Geschaffene. Ich arbeite gerne im Team, aber ich bin auch jemand, der gerne in Ruhe Dinge für sich arbeitet.
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Seybold
Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2024
Projektleitung HR-IT Local Process Integration
Liebherr IT Services
9 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2016
Business Analyst / Teilprojektleiter
Müller Holding Ltd. & Co. KGAnpassungen im Warenwirtschaftssystem (ERP), Prozessberatung von Einkauf und Rechnungswesen bzgl. Optimierungen der Konditionsabrechnung und Weiterentwicklung des Einkaufskonditionssystems Erstellung der Softwaredokumentation Verantwortlich für den Einsatz der Personalkapazitäten des Softwareentwicklungsteams Durchführung von Anwenderschulungen Mitverantwortlich für die Einführung eines neuen Konditionsabrechnungssystem im In- und Ausland
Verantwortlich für die Definition der fachlichen Anforderungen aus dem Bereich Einkauf an die Neuentwicklung eines Warenwirtschafssystem (ERP) Abnahme der Neuentwicklungen Verantwortlich für den Anforderungskatalog Betreuung der Anwender Schulung der neu einzuführenden Module
Ausbildung von Tanja Seybold
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2001
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafsakademie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut