Tatjana Martin

-Mitarbeiterbetreuung im Hinblick auf technische Arbeitshilfen, Übersetzungen, Dienstreisen, Literaturbeschaffung u.a. inkl. Zusammenarbeit mit Ämtern und externen Dienstleistern -Dienstwagendisposition sowie ganzheitliche Aufgabenübernahme des KFZ-Managements inkl. Dienstplaneinteilung von Kraftfahrern -Ansprechpartnerin für Poststellen im Verbund Augsburg -Rechnungsprüfung und-bearbeitung -Titel-/Budgetverwaltung

-u.a. Abwicklung aller im Zuständigkeitsbereich anfallenden Assistenzaufgaben -Vorbereitung und Organisation von nationalen und internationalen Meetings und Dienstreisen -Zeitbeauftragte für den Personalbereich -Ansprechpartnerin HR für die firmeninterne Dienstwagennutzung -Ansprechpartnerin HR zur Thematik Sachzuwendungen

- u.a. Bearbeitung anfallender administrativer und organisatorischer Vorgänge gemäß der festgelegten HR-Management-Prozesse vom Eintritt über die Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt -Bewerberkorrespondenz / Organisation von Vorstellungsgesprächen -Erstellung von Arbeitszeugnissen

-u.a. eigenverantwortliches Bewerbermanagement für Ausbildungsberufe und Schülerpraktika -eigenverantwortliche Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Weiterleitung an Finabzbereich -Meldung der Berufsschulzeiten an die Zeitwirtschaft

u.a. Verwaltung von Verbesserungsvorschlägen und Personalstammdaten in SAP und dem damit verbunden Target Tool - Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Qualitätssicherungsworkshops sowie Assistenz und aktive Mitarbeit bei deren Durchführung

Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen (Durchlaufzeit vom Eingang bis Ausschuss) * Unterstützung und Durchführung von Marketing- und PR-Maßnahmen zur Steigerung der Beteiligungsquote am Ideenmanagement * Ansprechpartnein für Rückfragen der Mitarbeiter zu Verbesserungsvorschlägen * Unterstützung und Vor-/Nachbereitung der Ideen - Ausschuss – Sitzungen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Entscheidungsgremien * Erstellung von Prozessdokumentation im Rahmen von Schulungen und Workshops

pädagogische Aufgabenstellungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung * pädagogische Konzeptionen zur Planung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen

Minijob auf Honorarbasis im Bereich Kinderbetreuung neben Studium • Hausaufgaben- und Freizeitbetreuung nach dem regulären Unterricht • eigenes Förderprojekt „Lernen lernen“: Vermittlung von Lernmethoden und Lerntipps

• Bereitstellen von Arbeitsmaterialien und Anleitung von Arbeitsprozessen • gegebenenfalls Mitarbeit und Unterstützung der Klienten bei Arbeitsaufträgen • Teilnahme und Mitwirkung an Freizeitangeboten • Verwaltungsarbeiten am PC: Erstellen einer Statistik und Umgang mit einem Betreuungsassistenten-Programm

Minijob neben dem Studium • Verkauf von Firmenprodukten und Umgang mit Kunden • Instandhaltung der Verkaufsräumlichkeit • Kassenabrechnungen

Erwachsenenbildung

Erwachsenenbildung, Wahlpflichtbereich: psychologische Diagnostik und Beratung