Tatjana Roth

Angestellt, Talent Acquisition Managerin, Otto Group Solution Provider (OSP)

Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Management
Teamleitung
HR Management
Bewerbermanagement
Human Resources
Personalbeschaffung
Personalgewinnung
Personalvermittlung
Active sourcing
Talent Acquisition
Leadership
Führung
Leidenschaft
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Consulting
HR Services
HR Consulting
Human Resources BPO
HR BPO

Werdegang

Berufserfahrung von Tatjana Roth

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2023

    Talent Acquisition Managerin

    Otto Group Solution Provider (OSP)

    Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2023

    Teamlead Recruitment Consulting

    ARTS - Extending your Success
  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2018 - Juli 2019

    Recruitment Consultant

    ARTS - Extending your Success
  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Studentische Hilfskraft

    Juniorprofessur für Strategisches Management, Technische Universität Dresden

    - Konzeption und Durchführung eines Trainings mit der LEGO Serious Play Methode - Unterstützung der Mitarbeiter

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2017

    Studentische Beraterin

    PAUL Consultants e.V.

  • 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2017

    Projektleiterin

    KKS Consult GbR

    Beratungsprojekt zur Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2015 - März 2016

    Werkstudentin HR

    DIS AG

    Bewerbermanagement und Terminkoordination, Bewerbervorauswahl, Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen, Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen, Pflege der Bewerberdatenbank

  • 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015

    2. Vorstand und Ressortleiterin Personal

    PAUL Consultants e.V.

    Teil des Vorstandsteams zur Führung des Vereins, beteiligt an strategischer Ausrichtung und Umsetzung. Steigerung des Bekanntheitsgrades von PAUL Consultants e. V. an den Hochschulen und Koordinierung von Maßnahmen, um Studenten anzusprechen. Fortlaufende Integration von Interessenten und Bieten von Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Organisation abwechslungsreicher Aktivitäten zur Bindung von Mitgliedern und zum Teambuilding.

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Praktikantin Human Resources

    DIS AG

    Bewerbermanagement und Terminkoordination, Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen, Pflege der Bewerberdatenbank

  • 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2014

    Projektmitglied

    LTA Consult GbR

    Konzeption, Durchführung und Auswertung von Testbewerbungen

  • 1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014

    Stabsstelle Kontaktmanagement Studenten

    PAUL Consultants e.V.

    Teil des Ressorts Personal. Verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Aufgabenkomplexes Studentenwerbung, um den Zufluss interessierter Studenten zu garantieren. Weiterhin organisieren und halten von Informationsveranstaltungen, sowie Überleitung in das Mentoren Programm.

Ausbildung von Tatjana Roth

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2018

    BWL

    TU Dresden

    Learning and Human Resources Management Organisationsmanagement

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2015

    Wirtschaftswissenschaft

    TU Dresden

    Management und Marketing, Financial Economics and Global Markets

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Entwicklungen im Personalwesen
Yoga
Wandern

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z