Thomas Buck

Partner / Gesellschafter, HR-RoundTable, Von Personalern - für Personaler, Gründer / Organisator, HR Informationssysteme GmbH & Co. KG

Hamburg, Deutschland

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Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-RoundTable (www.hr-roundtable.de)
Netzwerktreffen im Personalerbereich: Von Personal
Erfahrungsaustausch
branchenübergreifend
bundesweit
kostenlos
akquisefrei
themenübergreifend
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalbetreuung
Personalmarketing
Talent Management
Recruiting
Personalcontrolling
Change Management
____________________________
Softwärelösungen für Personalabteilungen aus dem M
Organisationsentwicklung
Management-Entwicklung mit Nachfolgeplanung und Ve
Personal-Entwicklung mit Skill-Management und Weit
Personalverwaltung Ausland einschließlich Gehaltsd
Berliner Balanced Scorecard nach dem Ansatz von Pr

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Buck

  • Bis heute 15 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2009

    geschäftsführender Gesellschafter

    HR Informationssysteme GmbH & Co. KG

  • Bis heute 20 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2004

    HR-RoundTable, Von Personalern - für Personaler, Gründer / Organisator

    HR Informationssysteme GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2005 - März 2009

    geschäftsführender Gesellschafter

    Hanseatic Lloyd Informationssysteme GmbH & Co. KG

  • 8 Jahre und 11 Monate, Feb. 1996 - Dez. 2004

    selbständig

    EDV-Beratung Thomas Buck

Ausbildung von Thomas Buck

  • Informatik

    Universität Hamburg, Fachbereich Informatik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • HR und IT

    -

Interessen

Golf
Segeln
Ski
HSV

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Steuerberater / Wirtschaftsprüfer / Nachfolgecoach/ m.boerger@martinboerger.de

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Leiter SYNAXON AKADEMIE

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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