Thomas Burmeister

Angestellt, SAP HCM Senior Consultant, OMC AG

Bannewitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM PA
SAP HCM PY
SAP HCM PT
Customizing und Entwicklung
fachliche Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Burmeister

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2015

    SAP HCM Senior Consultant

    OMC AG

  • 16 Jahre und 2 Monate, Sep. 1999 - Okt. 2015

    Leitung / Senior-Berater SAP HR

    Thomas Burmeister - Burmeister Consulting

  • 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2014

    Berater HR

    SOKA-BAU

    Betrieb Payroll, Upgrade auf EHP 7, Korr. Wertguthaben

  • 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2010 - März 2014

    Berater HR

    Bayer Business Services

    Betrieb Payroll

  • 5 Monate, Dez. 2009 - Apr. 2010

    Berater HR

    T-Systems MMS GmbH

    Test- und Integrationszentrum, Test und Qualitätssicherung HR, Unternehmenskommunikation

  • 11 Monate, Jan. 2009 - Nov. 2009

    Berater HR

    UniCredit Global Information Services S.p.A.

    Entwicklung und Customizing OM und PA, technische und fachliche Umsetzungen im Rahmen der Integration von OM und PA, ABAP-, Dynpro- und Modulpool – Programmierung, Pflege von SAP-Jobabläufen, Erstellung / Bearbeitung von Batch-Input-Mappen, Migrationen von Stammdaten auf ein globales System, Projektsprache Englisch in einem internationalem Umfeld

  • 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2008

    Berater HR

    T-Systems MMS GmbH

    Test- und Integrationszentrum Test und Qualitätssicherung im Rahmen einer HR-Migration

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2005 - Juni 2008

    Berater HR

    Bayer Business Services

  • 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2007

    Berater HR - Parttime

    Gerling

  • 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2006

    Berater HR - Parttime

    Toyota Informations-Systeme GmbH

  • 4 Monate, Dez. 2004 - März 2005

    Berater HR

    TDS für Hypo Real Estate

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2003 - Nov. 2004

    Berater HR

    HVB Systems GmbH

  • 1 Monat, Juni 2004 - Juni 2004

    Berater HR - Parttime

    BEWAG (jetzt Vattenfall)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2002

    Berater HR

    Dresdner Bank

  • 10 Monate, Apr. 2001 - Jan. 2002

    Berater HR -Parttime

    Vitakraft
  • 1 Monat, März 2000 - März 2000

    Berater HR - Parttime

    ESAG

  • 6 Monate, Apr. 1999 - Sep. 1999

    Berater HR

    Dresdner Bank

    Angest. HR-Berater bei Mummert&Partner

  • 2 Monate, März 1999 - Apr. 1999

    Berater HR

    SWS

    Angest. HR-Berater bei Mummert&Partner

  • 6 Monate, Okt. 1998 - März 1999

    Berater HR

    IAV GmbH

    Angest. HR-Berater bei Mummert&Partner

  • 7 Monate, März 1998 - Sep. 1998

    Berater HR

    ESAG

    Angest. HR-Berater bei Mummert&Partner

Ausbildung von Thomas Burmeister

  • keine

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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