Thomas Carle

Selbstständig, Geschäftsführer, Trainer, Coach, My Live Coach

Wildberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training Persönlichkeitsentwicklung
Training mentaler und emotionaler Fitness
Entwicklung selbstständiger Vertriebspartner
Mitarbeitercoaching
Verkaufstraining
Direktvertrieb
Teamentwicklung
Vertriebslösungen
Motivationsfähigkeit
Emotionale Intelligenz
Einzelcoaching
Karrierecoaching
emotionale Kompetenz
Neukundenakquise
Training on the Job
Existenzgründer-Coaching
Empfehlungsmarketing
Prozessmanagement
Ausbildung Handelsverteter
Mitarbeiterrekrutierung
Beziehungsmanagement
Verkaufserfahrung
soziale Kompetenz
Entscheidungskompetenz
Führung von Handelsvertretern
Führungskräftecoaching

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Carle

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2017

    Geschäftsführer, Trainer, Coach

    My Live Coach

    Trainer, Coach, Vertriebsberater, Unternehmensberater

  • Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2011

    Coach, Trainer

    Thomas Carle wertvoll denken

    Persönlichkeitsentwicklung Vertriebsentwicklung und Vertriebstraining Führungskräftetraining und Führungskräfteentwicklung Einzelcoaching Die Trainingsarten finden in Seminare, Einzelcoaching und Training on the job statt..

  • 1 Jahr, Sep. 2016 - Aug. 2017

    Beratung

    Hans Held GmbH

    Vertriebsaufbau und Beratung im Bereich Dokumentenmanagementsysteme und Büroorganisation

  • 4 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2016

    Unternehmensberater und Existenzgründungsberater

    Krapp Consult

    Durchführen von Existenzgründungsseminaren. Leitung von mehrtägigen Workshops zur Existengrüng. Beratung und Coaching von Existenzgründern bei der Gründung und der Existenzsicherung!

  • 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2011

    Regionaler Vertriebsleiter

    Eismann Tiefkühl Heimservice

    Restrukturierung von Vertriebsniederlassungen. Rekrutierung von Handelsvertretern. Betreuung und Entwicklung der HV im betriebswirtschaftlichen Bereich. Betreuung und Entwicklung der HV im Persönlichkeitsbereich. Betreuung und Entwicklung der HV im Verkaufsbereich. Durchführung von Trainings in den genannten 3 Bereichen. Training on the Job. Führung der HV und der Niederlassungsangestellten. Ergebnisverantwortung für die Niederlassung. Eigene Neukundenwerbung und Verkaufsaktivitäten.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2002 - Aug. 2004

    Unternehmensberater im Bereich Lieferantenmanagement

    TDU Merklingen

    Untestützung von Firmen im Bereich Lieferantenmanagement.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2002

    Projektmanager für Verkaufsentwicklung

    Haka Kunz

    Aufbau neuer Verkaufsgebiete. Führung der selbstständigen Vertriebspartner. Rekrutierung der selbstsändigen Vertriebspartner. Durchführung von Schulungen im Bereich, Verkauf, Neukunden, Persönlichkeit. Restrukturierung von Verkaufsgebieten.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1995 - Sep. 1998

    Regionalvertriebsleiter

    eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

    Tätigkeitsbeschreibung siehe oben.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 1992 - März 1994

    Qualitätssicherungsleiter

    Kautt & Bux

    Verantwortlich für die Qualität der produzierten Teile zum Kunden und für die Qualität von Einkaufsteilen. Führung von 55 Mitarbeitern. Schulungen im Bereich Qualitätsmagement und Prozessmanagement.

  • 11 Jahre und 1 Monat, Sep. 1981 - Sep. 1992

    Qualitätstechniker im Lieferantenmanagement

    IBM Sindelfingen

    Aufbau und Verantwortung für eine Wareneingangsprüfung. Verantwortlich für die Qualität von Zulieferteilen. Durchführungen von Erstbemusterungen zur Serienfreigabe.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Menschen
Sport allgemein
Fußball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z