Thomas Glauner

Berufserfahrung von Thomas Glauner

• Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2013

  Berater, Trainer und Businesscoach

  glauner consulting

  Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen Teambuilding und –entwicklung Coaching und Training (Führungskräfte- und Mitarbeiterebene) Konfliktmanagement Themen- und prozessorientierte Moderation Personalauswahlverfahren (AC/DC) 360° Beurteilung Wertorientierte Kulturentwicklung Kontinuierliche Verbesserungssysteme und praxistaugliche, agile Methoden

• 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2019

  HR Manager Organizational Development EMEA und Indien

  nVent - SCHROFF GmbH

• 4 Jahre, Mai 2014 - Apr. 2018

  HR Manager Organizational Development EMEA und Indien

  Pentair - Technical Solutions GmbH

• 13 Jahre und 11 Monate, Juni 2000 - Apr. 2014

  Leiter Personalentwicklung

  Pentair - Schroff GmbH

  Personalentwicklung inclusive Ausbildung von ca. 45 Azubis. Organisationsentwicklung, Projektarbeiten (z.Zt. Einführung eines globalen HR-Managementsystems, Menschen und Veränderung....)

• 8 Jahre und 5 Monate, Jan. 1992 - Mai 2000

  Personalreferent

  Pentair - Schroff GmbH

  Personalbeschaffung, -betreuung, -planung und Personalcontrolling; Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Projektarbeiten, Zusammenarbeit mit Betriebsrat