Thomas Jorré
Selbstständig, Agile Coach, Thomas Jorré - www.jorre.coach
Hamburg, Deutschland
Über mich
Auf LinkedIn findest Du mehr über mich: https://www.linkedin.com/in/thomas-jorre
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Jorré
Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2019
Agile Coach
Thomas Jorré - www.jorre.coach
Eine agile Haltung und die neuen agilen Arbeitsweisen sind nach meiner festen Überzeugung nicht nur etwas für große Konzerne oder IT-Dienstleister und Agenturen. Ich bin sicher, dass wirklich jedes Unternehmen davon profitieren kann. Vorausgesetzt, es wird sich ernsthaft mit dem Thema auseinandergesetzt. Meine Erfahrungen möchte ich gerne nutzen, um Dich dabei zu unterstützen, diesen Weg einzuschlagen und dabei typische Fehler zu vermeiden. Lasse uns darüber sprechen, was wir gemeinsam machen können!
Vorantreiben der digitalen Transformation des Unternehmens. Coaching von Teams und Mitarbeitern aller Hierarchiestufen. Konzeption, Organisation sowie Durchführung von Trainings zu agilen Konzepten und Methoden. Organisation und Moderation von Workshops, Retrospektiven und Veranstaltungen. Design Thinking Coach.
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2017
Abteilungsleiter Projekte und Systementwicklung
bonprix Handelsgesellschaft mbHDisz. und fachl. Führung von <40 Mitarbeitern. Verantw. für Entw., Rollout, Betr., Schulung sämtl. im Einkauf und tang. Bereichen (auch extern) genutzter Systeme. Eigenentw. von PIM, MAM, Forecasting Tools. Prozessanalyse, -beratung, -optimierung. Verantwortung für DB Infrastruktur (Oracle Exadata), Zusammenarbeit mit Offshore Partnern in Indien, Bulgarien und mit DL im Inland. Interne Softwareentwicklung. Scrum mit international verteilten Teams. Konsolidierung von >80 Tools in einer Software-Suite.
4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2012
Stellv. Abteilungsleiter Projekte und Systementwicklung
bonprix Handelsgesellschaft mbHFachliche und disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitern. Inhaltlicher Schwerpunkt: Entwicklung eines Softwarepaketes für die ganzheitliche Abdeckung des Dispositionsprozesses mit dem Ziel größtmöglicher Unabhängigkeit von Konzernsystemen. Ab 2010 Einführung von Scrum. Im OTTO Konzern anerkannt als Experte für Artikelnachfrageprognose im Multichannel Distanzhandel.
3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2008
Teamleiter interne Softwareentwicklung & Projekte
bonprix Handelsgesellschaft mbHFachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern. Iterative, anwenderzentrierte Durchführung der Projekte. Prototypische Herangehensweise an neue Themen. Experte für Artikelnachfrageprognose im Multichannel Distanzhandel.
6 Jahre und 2 Monate, Juni 1999 - Juli 2005
Projektmanager Systementwicklung Einkauf
bonprix Handelsgesellschaft mbHPM für die Einführung von Systemen des OTTO Versand für Einkauf, Disposition und Qualitätsentwicklung bei bonprix. Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen. Unterstützung des E-Commerce Teams bei Analysen und Aufbau von Tools für Shopmanagement und Newsletterversand. Konzeption und Entwicklung div. Systeme für Einkauf und Disposition mit Inhouse Entwicklern und einem Entwicklerteam bei einem Offshore Partner in Mumbai/Indien. Experte für Artikelnachfrageprognose im Multichannel Distanzhandel.
6 Monate, Jan. 1999 - Juni 1999
Referent Sortimentsanalyse
Tchibo Versand GmbH
Sortimentsanalyse und Aufbau eines Dispositionssystems mit MSAccess.
Nachfrageprognose, betriebswirtschaftliche Absicherung und Beschaffung von Produktsortimenten aus dem Bereich Herrenoberbekleidung. Konzeption und Entwicklung Datenbank basierter Tools zur Unterstützung der Beschaffungsdisposition mit MSAccess. Konzeption und Projektmanagement für ein Artikelnachfrageprognosetool (UI MSAccess, Datenbank und Geschäftslogik Oracle und PL/SQL.
5 Jahre und 6 Monate, Feb. 1991 - Juli 1996
Disponent im Einkauf
Otto Versand
Nachfrageprognose, betriebswirtschaftliche Absicherung und Beschaffung von Produktsortimenten aus dem Bereich Herrenoberbekleidung. Entwickeln und etablieren PC gestützter Prozesse in der Beschaffungsdisposition als Ergänzung zu bis dahin genutzten Terminals.
Ausbildung von Thomas Jorré
2 Jahre und 1 Monat, Feb. 1989 - Feb. 1991
Mercedes Benz Niederlassung Hamburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend