Thomas Schön

Angestellt, Senior Manager HR Central Region/Personalleiter DACH, Beckman Coulter GmbH

Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Compensation & Benefits
Arbeitsrecht
Change Management
Kompetenzmodelle
Personalentwicklung
Training
Coaching
Personalführung
Talentmanagement
Personalplanung
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Betriebsverfassungsgesetz
strategisch
Interkulturelle Kompetenz
Soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Entgeltabrechnung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Schön

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2011

    Senior Manager HR Central Region/Personalleiter DACH

    Beckman Coulter GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    Senior Director Human Resources

    Grünenthal Pharma GmbH & Co. KG

  • 14 Jahre und 8 Monate, Mai 1994 - Dez. 2008

    Manager Human Resources

    Philip Morris Research Laboratories GmbH

  • 3 Jahre, Mai 1991 - Apr. 1994

    Leiter Personal/Organisation

    HERTIE Waren- und Kaufhaus GmbH

Ausbildung von Thomas Schön

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1984 - Apr. 1991

    Betriebswirtschaft

    Universität Trier

    Arbeit-Personal-Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z