Tomas Dehn
Angestellt, Assistant Store Manager, Primark Mode Ltd. & Co. KG
Braunschweig, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tomas Dehn
Umsatzentwicklung der Filiale Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter EDV gestütztes Warenmanagement Effizientes Personalmanagement Storeübergreifende Projektarbeiten (onboarding ORACLE)
Controlling der Kostenpositionen Umsetzung der Unternehmensphilosophie Qualifikation und Förderung des Managementteams Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat Einhaltung der Standards für Sicherheit, Arbeits- und Umweltschutz
Aktives Flächenmanagement Warenpräsentation Planung, Umsetzung und Controlling Umsatzfördernder Maßnahmen
4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2015
Store Manager
Esprit B.V. & Co. KG
Ausbildung von Kaufleuten im Einzelhandel, Handelsassistenten und Gestalter Visuelles Marketing Effiziente Ausgestaltung der Personalplanung Analyse der Betreiebswirtschaftlichen Kennzahlen Storeübergreifende Projektarbeiten (Einführung SAP)
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2010
Floor Manager
Esprit B.V. & Co. KG
Coaching der Mitarbeiter bezgl. neuer Verkaufsstrategien Traineeprogramm Storemanager November 2009 bis April 2010
11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2008
Floormanager
Esprit B.V. & Co. KG
Kontrolle der KPI Storeübergreifende Projektarbeiten (Einführung WFM)
1 Jahr und 5 Monate, März 2006 - Juli 2007
Floormanager
Esprit B.V. & Co. KG
Planung und Organisation der Storeprozesse
8 Monate, Juli 2005 - Feb. 2006
Sales Supervisor
Esprit B.V. & Co. KG
Übernehmen von Führungsaufgaben Traineeprogramm Floormanager Juli 2005 bis März 2006
1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2003 - Juni 2005
Sales Person
Esprit B.V. & Co. KG
Kundenberatung Kundenbindung
1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2002
Kaufmann im Einzelhandel
Karstadt AG
3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1999 - Sep. 2002
Auszubildender
Karstadt AG
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel