Torsten Rademacher

Angestellt, Personalleiter Deutschland, WEPA Deutschland GmbH & Co. KG

Arnsberg, Deutschland

Über mich

Insgesamt lässt sich sagen, dass ich über eine starke Kombination aus kreativen, sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Ich verfüge über die Fähigkeit, mir Dinge in meinem Kopf vorzustellen und Ideen zu visualisieren. Das kann mir dabei helfen, kreativ und innovativ zu sein. Dabei bin neugierig und lernbereit. Ich habe hast ein Verlangen nach neuen Informationen und möchtest mein Wissen ständig erweitern. Zumal bin in der Lage, mich in andere Menschen hineinzuversetzen und ihre Perspektive zu verstehen. Das macht es mir leicht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Ich möchte, langfristige Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen. Das kann mir helfen, Vertrauen aufzubauen und erfolgreich im Team zu arbeiten. Besonders hilft mir die Fähigkeit, andere Menschen von meinen Ideen und Werten zu überzeugen. Das kann dir dabei helfen, in Verhandlungen erfolgreich zu sein und andere für meine Visionen zu begeistern.

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Reporting
Talentmanagement
Benchmarking
Strategieberatung
Controlling
Operatives Controlling
Produktionscontrolling
Engagement Management
Personalmanagement
Management
Arbeitsrecht
BWL
Employer Branding
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Forecast
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Personaladministration
Arbeitnehmerüberlassung
Bewerbermanagement
HR Projektmanagement
Vorstellungsvermögen
Analytisches Denken
Führung
Schnelle Auffassungsgabe
Erfahrung
Problemlösungskompetenz
Zahlenaffinität
Engagement
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Fachkompetenz
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Loyalität
Organisation (Verband)
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Rademacher

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Personalleiter Deutschland

    WEPA Deutschland GmbH & Co. KG

  • 5 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2019

    Operational Controlling Group

    WEPA Produktion GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2014

    Personnel Controlling Group

    WEPA Produktion GmbH & Co KG

    Aufbau eines gruppenweiten Personal Controlling.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2012

    Controller Region North East Europe

    WEPA Produktion GmbH & Co. KG

    Fachliche Leitung der Werkscontrolling im Rahmen einer Matrixorganisation. Stellvertretende Leitung des operativen Controlling. Aufbau eines gruppenweiten Benchmark zur Bewertung der operativen Leistung der Standorte.

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2009

    Personalleiter, kfm. Koordinator

    WEPA Papierfabrik Sachsen GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2002

    Controller

    WEPA Papierfabrik P. Krengel GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 1998 - Okt. 2001

    Betriebswirt (VWA) in Ausbildung

    WEPA Papierfabrik P. Krengel GmbH & Co. KG

Ausbildung von Torsten Rademacher

  • 7 Monate, Sep. 2014 - März 2015

    Business Administration

    Fachhochschule Südwestfalen

  • 6 Monate, Nov. 2006 - Apr. 2007

    Spezialisierung Controlling

    S-VWA Dresden

    Kennzahlen- und Berichtssysteme - Strategisches Controlling - Operatives Controlling - Risikomanagement - Investitionscontrolling - Finanz- und Liquiditätscontrolling - Balanced score card

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 1998 - Okt. 2001

    BWL / VWL / Recht

    VWA Arnsberg

    Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement, Controlling

Sprachen

  • Englisch

    -

  • Deutsch

    -

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