Udo Wichmann

Als Gesellschafter und Geschäftsführer bin ich für den Aufbau und die Führung von workidentity verantwortlich. Wir sind eine Personal- sowie Unternehmensberatung, welche jeweilige Mandanten dabei unterstützt, die richtigen Entscheidungen im Personalkontext zu treffen: beim Wachstum/ Hiring sowie bei strukturellen Themen innerhalb der People & Culture-Abteilung. Wir liefern die Strategie im Run for Talents!

Ich war für den Aufbau und die Führung der Bereiche Recruiting und Employer Branding zuständig. Mein Team und ich suchten hochqualifizierte "Köpfe und Macher", die unseren Weg mitgestalten und einen "Footprint" hinterlassen möchten.

Innerhalb der Bereiche Informationstechnologie & Digital beriet ich führende Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen sowie der Optimierung von Führungsorganisationen. Zu meinen Schwerpunkten gehörten die qualifizierte Betreuung von Geschäftsführern, Chief Information Officers, Chief Technology Officers, Leitern der IT sowie Vorständen und Beiräten.

Der primäre Fokus meines Engagements lag beim Aufbau und der Führung eines Technology Hubs & Excellence Centers im Bereich der Mobile App Entwicklung. Hierbei haben wir IT-Spezialisten aus dem Mobile Umfeld sowohl in Festanstellung als auch auf Freelance-Basis vermittelt. Das Team umfasste eine Größenordnung von 14 Mitarbeitern.

Mein Tätigkeitsschwerpunkt bestand in der Vermittlung von Softwareentwicklern aus dem Opensource Umfeld. Zudem habe ich ein Team von Sales Consultants aufgebaut und geleitet, welches IT-Spezialisten aus weitere Technologieumfeldern wie bspw. Java, PHP, C# und/oder Mobile vermittelt hat.

Mein Tätigkeitsschwerpunkt bestand in der Vermittlung von Softwareentwicklern aus dem Opensource Umfeld. Zudem habe ich ein Team von Sales Consultants aufgebaut und geleitet, welches IT-Spezialisten aus weitere Technologieumfeldern wie bspw. Java, PHP, C# und/oder Mobile vermittelt hat.