Urs Laubscher

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim (39 yıl, 2 ay)

  • İşyerindeki statü
    Girişimci

Eğitim Bilgilerim

  • 03/2001 - 08/2005

Hakkımda

http://www.ibl-gmbh.ch

Urs Laubscher, Geschäftsführer der IBL GmbH Liestal bei Basel und sein Team stellen das notwendige Können und die langjährigen Erfahrungen in Organisations- und Mitarbeiterentwicklung erfolgreichen und innovativen Organisationen zur Verfügung. Die IBL GmbH besitzt das Know-how und die personellen Kapazitäten um Changemanagement nach TPS (Toyota Production System) sowie Managementsysteme nach ISO 9001, 14001, 13485, 14971, 31000, 62304, 62366, EKAS 6508 oder TQM von EFQM bis Beyond Budgeting umzusetzen und wichtige Impulse für die Weiterentwicklung zu erbringen. Ein weiterer Schwerpunkt sind die Entwicklung (inkl. tech, Dokumente) und Herstellung (inkl. Validierung etc.) von Medizinprodukten der Klassen I, Im, Is, IIa, IIb und III mit und ohne Software. Mit dem Partnerunternehmen proTransfer AG befähigen wir Mitarbeitende zu Höchstleistungen.

Nach einer technischen Lehre und verschieden Weiterbildungen im In- und Ausland, startete Urs Laubscher seine Karriere in der Industrie als Sachbearbeiter der AVOR und PPS über die Betriebsleitung bis zum Geschäftsleitungsmitglied (begleitet von einem Managementlehrgang in St. Gallen) eines weltweit bekannten Unternehmens in der Medizinaltechnik. Die hohe Führungs- und Gesamtverantwortung mit drei verschiedenen Standorten aus dieser Zeit, sind die Basis für seinen erfolgreichen Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Fähigkeiten, aber auch das erfolgreiche Handling mit den zur Verfügung gestellten finanziellen Ressourcen.

1991 erfolgte die Gründung eines eigenen Unternehmens mit dem Schwerpunkt der Organisations- und Mitarbeiterentwicklung mit dem Ziel Menschen zu befähigen ihre Tätigkeiten und Aufgaben erfolgreich durchzuführen und auch Spass daran zu haben. Die IBL GmbH versteht es, die praktischen Bedürfnisse der unterschiedlichsten Kunden nicht nur zu analysieren, und entsprechende Lösungsansätze zu präsentieren, sondern auch die beschlossenen Massnahmen nachhaltig und mit Erfolg in die Praxis umzusetzen.
 

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