Uwe Krawczyk

Angestellt, Global Account Director Sales, CERENCE GERMANY

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Longterm international business experience
especially more than 15 years in China and APAC
Management of intercultural teams
High flexibel and resilient
Global Human Network within the Automotive sector
Knowledge " Internet of Things "
M2M and Connected Car
Operations Management
Business Process Management
German Language
Fluent English
Automotive
Business Development
Sales Management
Managing Employees
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Uwe Krawczyk

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Global Account Director Sales

    CERENCE GERMANY

    Account Director Sales for Daimler AG

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2021

    Account Director Sales

    HARMAN Connected Services GmbH

    Account Director Sales for Daimler AG and GEELY Group

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2017

    Account Executive

    salesforce.com Germany GmbH

    Global Account Manager for Daimler AG and Global Subsidiaries

  • 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2011 - Mai 2015

    Global Account Manager

    Telefonica Germany GmbH & Co.OHG

    • Gesamtverantwortung von 65 Mio. €uro-Verkaufsvolumen • Führung und Coaching von 30 internationalen lokalen Account Managern • Einführung und Vertrieb der neuen Telefonica M2M und Connected Car Lösungen an allen globalen Daimler Produktionsstandorten • Gewinnung und Betreuung von neuen Partnerunternehmen national und International • Erstellen von Businessplänen sowie Überwachung des globalen Reporting

  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2011

    Global Account Manager

    Cisco

    • Gesamtverantw. v. 35 Mio. US-$-Verkaufsvolumen • Führung u. Coaching v.80 internat. lok. Account Mgrn. • Etablierung u. Steuerung d. globalen Cisco Produktportfolios + der lokalen Cisco Partnerunternehmen • Ausweitung Produktportfolio, Projektleistungsfähigkeit u. Nachhaltigkeit insbes. im Service • Einführung v. Produkten u. Lösungen in neue Wachstumsmärkte, insbes. China, Indien, Brasilien u. Russland • Überwachung d. globalen Reportings • Globale Verantw. f. d. Einhaltung v. Standards

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2002 - Dez. 2006

    Director Sales & Business Prozess Manager

    T-Systems International GmbH

    • Globale Gesamtverantwortung der IT-Business Prozesse zu den Bereichen HR, Finanzwesen, Einkaufs- und Dokumentenmanagement Systeme für den Kunden DaimlerChrysler und seiner Tochtergesellschaften • Mitglied des Managementkreises innerhalb der Geschäftseinheit Key Corporate Functions • Leiter der Business Engineer Unit IT Business Prozesse (10 Mitarbeiter), Verantwortung der globalen DaimlerChrysler Businesssysteme • Vertriebsvolumen von jährlich € 40 Mio. • Realisierung und Einführung neuer IT T

  • 4 Jahre, Apr. 1998 - März 2002

    Projektbereichsleiter

    Debis Systemhaus GmbH

    • Gesamtverantwortung von globalen IT & Beratungsprojekten im Bereich HR Services • Mitglied des Managementkreises innerhalb der Geschäftseinheit - HR Services - • Leiter der Abteilung - IT & Consulting HR Services (90 Mitarbeiter) • Vertriebs Volumen von jährlich 50 Mil. D-Mark • Mitarbeiterqualifikation, Ausbildung und Entwicklung • Realisierung und Implementierung von nationalen und internationalen IT HR Services Projekten • Strategische Planung nach der Projektmethode PLAN - BUILD - RUN

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1996 - März 1998

    Leiter der Ablauforganisation und Vorstandsassistent

    debitel AG

    Einführung des Debitel Projekt-Managements • Eskalationsmanagement im Bereich Kundenanträge • Entwicklung strategischer " Go to Market "-Konzepte • Analyse und Optimierung der Auftrags Work-Flow Verarbeitung • Wahrnehmung der Assistenzaufgaben des Vorstandes

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1992 - Dez. 1995

    Projektmanager Büro- und Prozessorganisation

    Deutscher Sparkassenverlag GmbH

    • Einführung der ersten ISDN-Videokonferenzsysteme innerhalb von 4 europäischen Standorten • Lösungsdesign für Dokumentenmanagementsysteme • Projektleiter zur Einführung der elektronischen Zeiterfassung

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 1988 - Sep. 1992

    Leiter Innendienst und Vertriebsprojektmanager

    Sony Deutschland GmbH

    • Personalmanagement und Verantwortung von 15 Angestellten • Organisation, Verkaufsabwicklung, Marketing, Planung und Verwirklichung von medientechnischen Großprojekten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1987 - Okt. 1988

    Stellvertr. Organisationsleiter

    Wieler & Durian Klima Lufttechnik GmbH

    • Mitverantwortung und Personalmanagement von 10 Angestellten • Verantwortung für die interne Prozess- und Büroorganisation • Realisierung von Kostenoptimierungsprogrammen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 1983 - Sep. 1987

    Versicherungskaufmann - Sachbearbeiter - Automobil Spezialverträge

    Sparkassen-Versicherung AG

    Sachbearbeiter für KFZ- und Flottenverträge • Versicherungstechnische Betreuung von KFZ-Händlern und Werkstätten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1980 - Juli 1981

    Maschinenschlosser

    Kreidler Werke GmbH

    Wartung von Produktionsanlagen • Reparaturen an Spezialmaschinen

Ausbildung von Uwe Krawczyk

  • 3 Jahre, Okt. 1984 - Sep. 1987

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität-Stuttgart - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

    Personal- und Aussenwirtschaft

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Sprachen
Kultur
Menschen
Sport
" Etwas erfolgreich bewegen "

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z