Wolfgang Schiller

Berufserfahrung von Wolfgang Schiller

• Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2016

  Vice President Human Resources & Communications

  Ideal Standard International

• 7 Jahre und 5 Monate, 2009 - Mai 2016

  VP Human Resources

  Linde Material Handling GmbH (KION Group)

  Verantwortlich für die Global Human Resources-Funktion der gesamten Gruppe mit 14000 Mitarbeitern (inkl. interne Kommunikation).

• 2005 - 2009

  HR Director - EMEA/ Global

  Carrier Corporation (UTC Inc.)

  Verantwortlich für die Integration / Restrukturierung der neu erworbenen Linde Kältetechnik in der Region EMEA. Aufstieg in die Position des HR Director für Carrier Commercial Refrigeration EMEA ab 2006. Seit 2008 Global HR Director für 10.000 Mitarbeiter

• 2001 - 2004

  HR Director - Deutschland

  DHL Worldwide Express GmbH (Deutsche Post)

  Verwalten der kompletten HR-Funktion des Unternehmens mit 3000 Mitarbeitern (inkl. Health & Safety und Facility Management für die deutsche Firmenzentrale). Projektleiter "Change Management / Kultur Integration sowie Unterstützung der Integration von mehreren neue Akquisitionen im Konzern Deutsche Post World Net in Deutschland. Daneben als "Funktional Integration Officer" für die deutschlandweite Integration der HR-Funktion verantwortlich.

• 1998 - 2000

  HR Director Business Unit - Deutschland & UK

  AlliedSignal Aerospace GmbH (Honeywell)

  HR-Management für die BU-Standorte in Deutschland und in Großbritannien mit 1500 Mitarbeitern. Mitglied des HR Leadership Council Europe.

• 1996 - 1998

  Director HR & Communications - Deutschland

  AlliedSignal Polymers GmbH (Honeywell)

  HR-Integration eines neu erworbenen Standorts in den neuen Bundesländern. Verantwortung für HR sowie interne und externe Kommunikation.

• 1993 - 1996

  HR Integration Manager

  EDELHOFF-Gruppe (VEW-Gruppe)

  Aufbau eines zentralen HR-Bereichs der Gruppe nach Übernahme von Edelhoff durch VEW AG (55 verschiedene juristische Personen innerhalb der Gruppe).