Yajaira Forero Rivera

* Organizar y capacitar la red. * Diseñar estrategias de mercadeo y publicidad. * Manejo de programas informáticos e internet. * Manejo de grupos de ventas.

*Aseo y organización de una casa. *Almacenamiento y preparación de alimentos. *Cuidado de adultos mayores y niños.

* Organizar y capacitar red. * Diseñar estrategias de mercadeo y publicidad. * Manejo de programas informáticos e internet. * Manejo de grupos de ventas.

*Establecer cadenas de distribución para productos y servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto. *desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información. Publicitar actividades y eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas. *Planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor.

* Administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. * Administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, humanos, financieros y de información de los centros de educación. * Asesorar al director o rector del centro de educación.

Funciones: * Contratar personal y velar por su entrenamiento. * Dirigir y controlar operaciones de producción agrícola. * Evaluar la eficiencia de la producción para determinar el uso adecuado de recursos humanos, físicos y tecnológicos. * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. * Negociar con abastecedores, clientes y otras organizaciones. * Planear y controlar la utilización de los recursos. * Preparar informes de producción. * Recomendar cambios operacionales para cumplir metas.

Funciones: *Atender y resolver reclamos de los clientes. *Cambio de mercancías. * Entrenar personal. * Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo.

Funciones: * Coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos. * Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo y garantizar que los plazos y trámites se cumplan. * Participar en la elaboración del presupuesto operativo, mantener archivos de control de presupuesto e inventario. * Planear y coordinar servicios para la oficina, como distribución de espacios, equipos, suministros, servicios de mantenimiento.